Media-MED Sp. z o.o. to działająca od 2004 roku firma dystrybucyjna na rynku medycznym. Jesteśmy wyłącznym dystrybutorem renomowanych firm oferujących najwyższej klasy sprzęt medyczny. W związku z rozszerzeniem działalności, poszukujemy doświadczonych Kandydatów, osób z inicjatywą, dużą energią w działaniu umiejących połączyć swoją pasję z wykonywaną pracą na stanowisko Asystent ds. Marketingu.Praca w biurze w Krakowie.

Asystent ds. Marketingu

AMAR

Opis stanowiska:

• Aktywne wsparcie przełożonego w bieżących działaniach marketingowych
• Udział i współorganizacja warsztatów szkoleniowych, konferencji i wydarzeń firmowych
• Udział w tworzeniu treści tekstowych oraz materiałów graficznych i wideo na potrzeby social mediów i stron internetowych
• Udział w planowaniu, realizacji i optymalizacji kampanii newsletterowych i promocyjnych
• Monitorowanie efektywności realizowanych kampanii z wykorzystaniem narzędzi analitycznych oraz raportowanie wyników
• Rozbudowa bazy klientów pozyskiwanych z kanałów komunikacji elektronicznej
• Wsparcie Działu Obsługi Klienta oraz Medycznych Przedstawicieli Handlowych w działaniach sprzedażowych

Od Kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Kreatywności i poczucia estetyki, znajomości obecnych trendów w social mediach
• Znajomości programów graficznych (np. Photoshop, Illustrator, InDesign, CorelDraw, GIMP) oraz narzędzi newsletterowych (np. Freshmail, MailerLite)
• Zdolności tworzenia jakościowych i angażujących treści dla odbiorców
• Praktycznej znajomości urządzeń biurowych i pakietu MS OFFICE
• Wykształcenia wyższego
• Znajomości języka angielskiego

Oferujemy:

• Interesującą pracę na podstawie umowy o pracę w specjalistycznej branży medycznej, w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Program wdrożenia, zapewniający szybką adaptację w miejscu pracy
• Wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzyste zasady wynagrodzenia premiujące osiągane wyniki
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i rozwój zawodowy
• Narzędzia pracy umożliwiające profesjonalne wykonywanie swoich obowiązków
• Nagrody za zaangażowanie, przedsiębiorczość i współpracę z Współpracownikami
• Pakiet socjalny, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, karty przedpłacone, paczki świąteczne, system benefit, brak dress code’u, kawa, herbata, napoje
• Dofinansowanie kursów i szkoleń, nauki języków, parking dla Pracowników
• Realną możliwość awansu zawodowego