Informacje o stanowisku

Zakres obowiązków:
wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników,
przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy),
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
pomoc w naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu list płac,
przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
wsparcie w przygotowywaniu deklaracji i raportów kadrowo-płacowych,
bieżąca współpraca z działem księgowości.
Wymagania:
wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe: kadry, rachunkowość, administracja),
podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
dokładność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność,
umiejętność pracy z dokumentacją i danymi,
mile widziane doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac lub biurze rachunkowym.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie,
możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze kadr i płac,
wsparcie zespołu i wdrożenie w obowiązki,
możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń,
przyjazną atmosferę pracy.

Kielce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach