Wspieranie w bieżącej obsłudze kadrowo-płacowej w zakresie spraw pracowniczych
Aktualizowanie teczek osobowych pracowników
Współuczestniczenie w sporządzaniu list płac
Przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych
Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (w tym WORD, EXCEL)Inne wymaganiaDoświadczenie w zawodzie - min. 2 lataRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)