Ścisła współpraca z firmą outsourcingową obsługującą księgowość i kadry naszej spółki.
Obsługa kadrowa pracowników
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej obcokrajowców.
• Przygotowanie i podpisywanie umów.
• Rejestracja i aktualizacja danych pracowników.
Legalizacja zatrudnienia
• Obsługa procesów legalizacyjnych (zezwolenia, oświadczenia, karty pobytu).
• Monitorowanie terminów ważności dokumentów.
• Współpraca z urzędami.
• Przygotowywanie formularzy A1.
Wsparcie HR
• Organizacja onboardingu.
• Komunikacja z pracownikami anglojęzycznymi.
Obsługa księgowo-płacowa
• Przygotowanie danych do list płac.
• Kontrola poprawności rozliczeń.
• Wsparcie przy raportach kadrowo-finansowych.
Komunikacja i koordynacja
• Kontakt z pracownikami.
• Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych.Inne wymaganiaZnajomość przepisów prawa pracy i legalizacji cudzoziemców.
Mile widziana znajomość angielskiego lub hiszpańskiegoRodzaj zatrudnieniaUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługZmianowoscnie dotyczyWyksztalceniaśrednie zawodowe