Twoje zadania:

• Prowadzenie ewidencji i obsługi kadrowej pracowników
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego SAP HR
• Sporządzanie raportów na wewnętrzne potrzeby firmy
• Udział w dodatkowych projektach Działu Personalnego
• Doradztwo oraz wsparcie dla kadry managerskiej i pracowników w sprawach pracowniczych

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie (studia kierunkowe mile widziane)
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Umiejętność obsługi programów MS Office
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Terminowość i rzetelność
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Warunek konieczny - znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• Dokładność i skrupulatność

Oferujemy:

• Umowa o pracę na zastępstwo na okres okołu 2 lat
• Praca stacjonarna w Szczecin Dąbie
• Bezpłatne szkolenia z zakresu prawa pracy
• Zatrudnienie od poniedziałku do piątku w wymiarze 8-godzinnym 8:00-16:00 lub 7:00-15:00
• Dołącz do Naszego zespołu a zapewnimy, że będziesz mieć fajną pracę w międzynarodowym środowisku, z dużymi możliwościami rozwoju i przyjazną atmosferę.
• Możliwość korzystania z funduszu socjalnego (wczasy pod gruszą, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna LUXMED).
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wraz wynagrodzeniem wypłacanym zawsze na czas.