Asystent ds. Administracji Kadr

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt pracowniczych oraz dokumentacji wynikającej z przebiegu zatrudniania pracowników.
• Regularna aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz archiwizacja dokumentów kadrowych.
• Prowadzenie dokumentacji wynikającej ze współpracy z osobami zatrudnionymi na umowy cywilno-prawne.
• Weryfikacja kompletności dokumentacji wynikającej z przebiegu zatrudnienia i raportowanie braków.
• Praca w programie kadrowym w celu weryfikacji zgodności akt osobowych ze zdarzeniami zarejestrowanymi w systemie.
• Skanowanie dokumentów z akt osobowych w celu tworzenia e-teczki.
• Dbałość o zgodność dokumentacji z przepisami prawa pracy oraz polityką wewnętrzną firmy.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy w szczególności przepisów wykonawczych prowadzenia dokumentacji pracowniczej.

Nasze wymagania

• 2-3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Wykształcenie średnie.
• Skrupulatność, dokładność.
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy w firmie transportowej/logistycznej/spedycyjnej.
• Znajomość programu OPTIMA / ENOVA

To oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej, nowocześnie zarządzanej firmie stawiającej na jakość i życzliwość w biznesie
• pracę w dynamicznej i przyjaznej organizacji, która stawia na ludzi oraz zgrane i wspierające się zespoły
• korzystne warunki zatrudnienia, w oparciu o umowę o pracę
• kompleksowy program wprowadzający do firmy i różnorodne wyzwania w trakcie pracy
• możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń oraz wewnętrzną ścieżkę awansów
• bezpłatny parking dla wszystkich pracowników
• dofinansowanie kosztów dojazdu
• praca w przyjaznym i kreatywnym biurze z Café Klonowa, ogrodem Zen i siłownią