Zakres obowiązków:

• Rejestracja czasu pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w dziale,
• prowadzenie rejestracji urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności pracowników w SAP HR,
• sporządzanie oraz kontrola list obecności, obsługa pracowników w zakresie spraw związanych z czasem pracy,
• kontrola zgodności podpisów na liście obecności z rejestrem godzin,
• bieżąca informacja do przełożonych o ilości nadgodzin wypracowanych przez pracownika,
• sporządzanie raportów wg potrzeb i obowiązujących wzorów usprawnianie procesów związanych z czasem pracy.

Nasze oczekiwania:

• Absolwenci szkół średnich,
• mile widziana znajomość przepisów prawa pracy,
• dobre umiejętności komunikacyjne i nastawienie na pracę w zespole,
• dokładność, samodzielność i skrupulatność,
• otwartość na nowe wyzwania i kreatywne myślenie.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość realnego rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, należącej do międzynarodowego koncernu,
• dopasowany do Ciebie program wdrożenia do pracy oraz wsparcie doświadczonego menedżera,
• możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
• możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń,
• pracę w atmosferze współpracy,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie grupowe,
• karty multisport,
• wczasy pod gruszą,
• dofinansowanie do żłobków i przedszkoli.