Asystent/Asystentka Zarządu

32_Mzk3NjhfMF80MjMw

Obowiązki

• Wykształcenie wyższe. Minimum 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, preferowane doświadczenie w dużych firmach o złożonej strukturze organizacyjnej -

warunek konieczny. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Znajomość M365 w zastosowaniach biznesowych (w tym m.in. sporządzanie raportów, prezentacji, podsumowań spotkań, Excel). Znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1. Wiedza z zakresu Kodeksu Spółek Handlowych. Znajomość przepisów prawnych regulujących prawne funkcjonowanie spółek. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, sumienność. Umiejętność ustalania priorytetów. Wykonywanie powierzonych zadań z pełnym zaangażowaniem i profesjonalizmem. Wysoki poziom kultury osobistej, duże umiejętności interpersonalne. Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu. Szeroko rozwinięte zdolności organizacyjne (umiejętność planowania, wyznaczania priorytetów i zarządzania kalendarzem) oraz analityczne. Praktyczna wiedza na temat zasad savoir-vivre w biznesie. Umiejętność zachowywania i propagowania standardów współpracy potwierdzonej przez zachowywanie dyskrecji i wysokiej kultury osobistej w kontaktach z interesariuszami. Umiejętność pracy zespołowej. Czynne prawo jazdy kat. B.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe. Minimum 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, preferowane doświadczenie w dużych firmach o złożonej strukturze organizacyjnej - warunek konieczny. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Znajomość M365 w zastosowaniach biznesowych (w tym m.in. sporządzanie raportów, prezentacji, podsumowań spotkań, Excel). Znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1. Wiedza z zakresu Kodeksu Spółek Handlowych. Znajomość przepisów prawnych regulujących prawne funkcjonowanie spółek. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, sumienność. Umiejętność ustalania priorytetów. Wykonywanie powierzonych zadań z pełnym zaangażowaniem i profesjonalizmem. Wysoki poziom kultury osobistej, duże umiejętności interpersonalne. Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu. Szeroko rozwinięte zdolności organizacyjne (umiejętność planowania, wyznaczania priorytetów i zarządzania kalendarzem) oraz analityczne. Praktyczna wiedza na temat zasad savoir-vivre w biznesie. Umiejętność zachowywania i propagowania standardów współpracy potwierdzonej przez zachowywanie dyskrecji i wysokiej kultury osobistej w kontaktach z interesariuszami. Umiejętność pracy zespołowej. Czynne prawo jazdy kat. B.
• Mile widziane:
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki związane z administracją, zarządzaniem.

Oferujemy

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki związane z administracją, zarządzaniem.

Źródło: Tauron/Praca