Informacje o stanowisku

Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, który przeprowadzał wywiad środowiskowy w danej rodzinie. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych Udzielanie wparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. Udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi Ośrodka Pomocy Społecznej. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. Prowadzenie miesięcznych kart pracy oraz rozliczanie czasu pracy. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy. Wspieranie rodzin tj. uczestników/czek projektu w zakresie asystentury rodzinnej oraz podejmowanych działań i aktywności w ramach projektu. Motywowanie uczestników/czek projektu do systematycznego i aktywnego udziału w działaniach projektowych. Prowadzenie dokumentacji uczestników/czek projektu zgodnie z ich zaangażowaniem we wsparcie. Inicjowanie i podejmowanie niezbędnych przedsięwzięć w celu ochrony informacji niejawnych i danych osobowych. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy. Współpraca z pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach.

Inne wymagania
w,
Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U.2024 r. poz. 1135), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, uprawnienia do wykonywania zawodu asystenta rodziny zgodnie z art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2024 r. poz. 177), tj.: brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, brak pozbawienia w chwili obecnej i w przeszłości władzy rodzicielskiej, brak zawieszenia, ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, brak skazania za przestępstwa w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Praca biurowa i w terenie, obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych. INNE: samodzielność, kreatywność, odporność na stres, odpowiedzialność, rzetelność, staranność i dbałość o bezpieczeństwo informacji, umiejętność sprawnej organizacji pracy. Zakres odpowiedzialności: pełna odpowiedzialność za należyte i terminowe wypełnianie obowiązków pracowniczych, jak również za szkody majątkowe powstałe w wyniku zaniedbań i ciążących na pracowniku obowiązków. Praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka. zatrudniony/na Asystent/ka przejdzie szkolenia podnoszące kompetencje i świadomość w pracy z rodziną w zakresie świadczenia wsparcia na rzecz cudzoziemców i osób należących do mniejszości etnicznych oraz osób narażonych na dyskryminację.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Świętochłowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach