1. Wspieranie osób z niepełnosprawnościami w wykonywaniu podstawowych czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania społecznego, zawodowego, edukacyjnego.
2. W zależności od potrzeb osoby z niepełnosprawnością, usługa asystencka może obejmować również opiekę higieniczną oraz pomoc w czynnościach fizjologicznych.
Warunki pracy:
1. Pełny wymiar czasu pracy, 1 etat.
2. Termin rozpoczęcia pracy: po rozstrzygnięciu naboru
3. Miejsce świadczenia pracy: Centrum Usług Społecznych w Mikołowie, gmina Mikołów.
4. Obiekt Centrum Usług Społecznych w Mikołowie przy ul. Kolejowej 2 jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
5. Praca przy monitorze ekranowym, praca w terenie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu grudniu 2025 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Mikołowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa na czas określony do 30.06.2026r.
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
43-190 Mikołów ul. Kolejowa2
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn-Pt 7.00-15.00Inne wymaganiaWymagania:
Niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego kraju należącego do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Kandydat winien posiadać dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzające kwalifikacje zawodowe lub certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Warunkiem zatrudnienia kandydata jako opiekuna medycznego rodzaj pracy asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej jest uzyskanie pozytywnej opinii psychologa na podstawie weryfikacji predyspozycji osobowościowych oraz kompetencji społecznych powyższe będzie weryfikowane, badane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, opiniowanie kandydata przez psychologa będzie pierwszym etapem rozmowy kwalifikacyjnej.
5. Po uzyskaniu pozytywnej opinii psychologa na pierwszym etapie rozmowy kwalifikacyjnej, opiekunem medyczny rodzaj asystentem osobistym osoby niepełnosprawnej mogą zostać kandydaci:
a) posiadający doświadczenie w realizacji usług asystenckich, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste, wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego* lub
b) bez adekwatnego doświadczenia, którzy odbyli minimum 60-godzinne szkolenie asystenckie. Szkolenie składa się z minimum 20 godzin części teoretycznej z zakresu wiedzy ogólnej dotyczącej niepełnosprawności, udzielania pierwszej pomocy, pielęgnacji i obsługi sprzętu pomocniczego oraz z minimum 40 godzin części praktycznej w formie przyuczenia do pracy np. praktyki, wolontariat.
* opiekun faktyczny (nieformalny) osoba opiekująca się osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, niebędąca opiekunem formalnym (zawodowym) i niepobierająca wynagrodzenia z tytułu sprawowania takiej opieki (nie dotyczy rodziców zastępczych), najczęściej członek rodziny, osoba sprawująca rodzinną pieczę zastępczą, osoba bliska, wolontariusz.
Dodatkowe
1. Znajomość Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (powyższe wymaganie dodatkowe jest priorytetowe dla Centrum Usług Społecznych w Mikołowie w związku z czym będzie podlegać szczególnej ocenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kompetencyjnego w przypadku większej liczby kandydatów).
2. Prawa jazdy kat. B
Powyższe dwa wymagania dodatkowe są priorytetowe dla Centrum Usług Społecznych w Mikołowie w związku z czym będą podlegać szczególnej ocenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej (lub testu kompetencyjnego w przypadku większej liczby kandydatów);
3. Znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej) oraz urządzeń biurowych.
4. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
5. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność.
6. Umiejętność podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista, komunikatywność.
7. Obowiązkowość, dyspozycyjność.
8. Umiejętność współpracy w zespole i z instytucjami środowiska lokalnego.
9. Prawa jazdy kat. B
10. Gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
11. Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniapomaturalne/policealne