Asystent / Asystentka Działu Zakupów

Twój zakres obowiązków

• Pomoc w realizacji procesów zakupowych – od zamówienia po dostawę
• Współpraca z dostawcami (pozyskiwanie dokumentów księgowych, monitorowanie zamówień, kontrola terminów dostaw)
• Aktualizacja danych w systemie ERP – tak, żeby wszystko działało sprawnie!
• Wsparcie w przygotowywaniu raportów i analiz zakupowych
• Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji zakupowej

Nasze wymagania

• Wykształcenie: średnie lub wyższe (zarządzanie, ekonomia lub pokrewne – to na plus)
• Doświadczenie zawodowe: nie wymagamy, ale jeśli je masz – super!
• Umiejętności techniczne: znajomość MS Office (Excel, Word, Outlook) to podstawa. Znajomość systemów ERP? Świetny dodatek!
• Język angielski: znajomość języka na bardzo dobrym poziomie – używany głównie w korespondencji mailowej
• Świetne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – kontakt z ludźmi będzie Twoją codziennością
• Umiejętność pracy w zespole – bo razem osiągamy więcej!
• Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku – idealna praca dla osób, które lubią, gdy coś się dzieje!
• Dobra organizacja pracy i ustalanie priorytetów – skuteczność to dla nas klucz
• Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu zadań – szczegóły mają dla nas bardzo duże znaczenie
• Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów – lubisz logiczne wyzwania? Jeśli tak, to jest to praca dla Ciebie!
• Wysoka motywacja do pracy i chęć rozwoju zawodowego

To oferujemy

• Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników
• Pakiet kafeteryjny, który w ramach przyznanego budżetu pozwoli Ci na korzystanie z wielu tysięcy ofert i produktów zgodnych z Twoimi potrzebami
• Oferujemy dofinansowanie do pakietu medycznego (PZU) oraz sportowego (Multisport), żebyś mógł/mogła zadbać o swoje zdrowie i dobrą formę zarówno w pracy, jak i poza nią. Jesteśmy tu, żeby wspierać Cię w obu tych obszarach!
• Dbamy o rozwój naszych pracowników dlatego zapewniamy dostęp do szkoleń – wystarczy ze zgłosisz nam taką potrzebę! ?
• Możesz dołączyć do ubezpieczenia grupowego, które zapewni ci bezpieczeństwo i spokój ducha!
• Pracując z nami w BrandLine, masz dostęp do zniżek na produkty naszych marek ?
• A dla naszych przyszłych rodziców mamy coś specjalnego! Każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od naszej marki dziecięcej Lionelo ?
• W BrandLine świetnie się bawimy nie tylko na imprezach firmowych, ale także podczas spotkań zespołowych, które są doskonałą okazją do integracji i budowania silnych więzi i poczucia przynależności
• Elastyczne godziny pracy – startujemy między 7:00 a 9:00 ☀
• Brak dresscode’u – niczego nie narzucamy bo zależy nam na tym, żebyś czuł/czuła się u nas swobodnie!
• Rzeczywisty wpływ na rozwój firmy - u nas liczy się każdy pomysł i inicjatywa pracownika
• W BrandLine angażujemy się w inicjatywy dobroczynne, przekazując nasze produkty do szpitali i osób w potrzebie. Wierzymy, że wspólnie możemy robić różnicę i nasze działania mogą skutecznie wspierać innych!

Etap 1: Rozmowa telefoniczna / online

Pierwszy krok to krótka rozmowa telefoniczna. Podczas tej rozmowy sprawdzimy, czy nasze wzajemne oczekiwania są zgodne i czy widzimy potencjał na dalszą współpracę.

Etap 2: Spotkanie rekrutacyjne

W kolejnym etapie zaprosimy Cię na rozmowę z Managerem Działu. Spotkanie odbędzie się stacjonarnie, w naszym biurze przy ul. Kręglewskiego 1. Rozmowa potrwa do 45 minut i pozwoli Ci lepiej poznać specyfikę stanowiska, wyzwania przed którymi możesz stanąć, oraz ocenić, czy BLG to miejsce, w którym chcesz rozwijać swoją karierę. ????

Link do strony kariera: https://lionelo.pl/kariera