Informacje o stanowisku

• Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej,
• Koordynacja, weryfikacja i wprowadzanie do systemów kadrowo-płacowych dokumentów wpływających do działu kadr,
• Wsparcie w obsłudze benefitów pracowniczych oraz szkoleń BHP,
• Administrowanie aplikacją urlopową,
• Weryfikacja ważności orzeczeń lekarskich,
• Przygotowywanie umów zlecenia.

• Znajomość prawa pracy,
• Doświadczenie w firmie zatrudniającej pow. 1000 pracowników,
• Skrupulatność, rzetelność,
• Chęć poszerzania wiedzy z zakresu ubezpieczeń społecznych.

• Umowę zlecenia,
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie,
• Elastyczny czas pracy.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach