Asystent / Asystentka ds. Monitoringu
Miejsce pracy: Narol
Twój zakres obowiązków
- Dokonywanie oceny stopnia zabezpieczenia zwrotności obsługiwanych kredytów oraz zdolności płatniczej i kredytowej kredytobiorców zalegających ze spłatą odsetek i rat kapitałowych.
- Monitorowanie kredytobiorców ze względu na sytuację ekonomiczną - finansową oraz terminowość.
- Dokonywanie okresowego przeglądu zabezpieczeń, w tym weryfikacja wartości przyjętych zabezpieczeń.
- Dokonywanie niezależnego przeglądu klasyfikacyjnego portfela kredytowego.
- Przygotowanie wniosków o zmianę klasyfikacji ekspozycji kredytowych.
- Wnioskowanie w sprawie tworzenia i rozwiązywania rezerw celowych odnośnie monitorowanych należności.
- Współudział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji bankowych w zakresie restrukturyzacji i windykacji.
- Opracowanie i weryfikacja procedur oceny ryzyka ESG na etapie monitorowania sytuacji ekonomiczno-finansowej.
- Ocena ryzyka ESG w trakcie monitoringu sytuacji ekonomiczno-finansowej.
Nasze wymagania
- Preferowane wykształcenie wyższe (kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, prawo);
- Dobra znajomość MS Office;
- Prawo jazdy kat. B (czynne);
- Bardzo dobra organizacja pracy;
- Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji zawierających cv i list motywacyjny w terminie do 16.01.2026 r. na adres: Bank Spółdzielczy w Narolu, ul. Kościelna 1A, 37-610 Narol lub przez "Aplikuj".
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- System szkoleń;
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę;
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się instytucji finansowej.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BANK SPÓŁDZIELCZY W NAROLU z siedzibą w: Kościelna 1, 37-610 Narol (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@bsnarol.pl.
