Informacje o stanowisku

• wstępna weryfikacja dokumentów księgowych
• księgowanie dowodów księgowych (zarówno KPiR jak i pełna księgowość)
• analiza kont rachunkowych pod względem prawidłowości zapisów księgowych
• drobne elementy z kadr i płac- dokumenty, wystawianie zaświadczeń itp.
• kontakty z urzędami i klientami
• pomoc administracyjno-biurowa
• inne zlecone zadania zgodne z charakterem działalności spółki

• doświadczenie w księgowości minimum 6 miesięcy : staż, dłuższa praktyka
• mile widziana znajomość programu Wfirma lub Optima, Płatnik, e-pue
• znajomość podstaw rachunkowości i przepisów podatkowych
• studia na kierunku finansów i rachunkowości (lub w trakcie studiów magisterskich)
• zaangażowanie w pracę
• gotowość do nauki
• odporność na stres
• otwartość na inne zadania zgodnie z charakterem spółki i branżą spółki w obszarze HR
• angielski na poziomie B2

• umowę zlecenie / B2B
• pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy około 20 godzin tygodniowo
• możliwość uzyskania certyfikatów ze szkoleń księgowo-płacowych
• dofinansowanie do szkoleń
• premie świąteczne
• przyjazne środowisko pracy- jesteśmy kameralnym wyluzowanym towarzystwem;-)
• możliwość wdrożenia pracy w formie hybrydowej po okresie próbnym

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach