Asystent / Asystentka ds. kontaktów zagranicznych
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Współpraca i utrzymywanie relacji z partnerami niemieckojęzycznymi (Telefon oraz mail)
- Wsparciem zespołu w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowisko Opiekunki nad osobą starszą w Niemczech (selekcja, aktualizowanie bazy danych, telefoniczne rozmowy rekrutacyjne)
- Wsparciem zespołu w zarządzaniu ofertami pracy i koordynowaniu wyjazdów i przyjazdów pracowników
- Inne prace administracyjno-biurowe
Nasze wymagania
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym, umożliwiającym swobodną komunikację telefoniczną oraz mailową (wymóg konieczny)
- Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności EXCEL)
- Samodzielność w działaniu
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, swoboda w kontakcie telefonicznym - trzeba lubić ludzi:)
To oferujemy
- Umowę o pracę
- Po okresie próbnym możliwość pracy w systemie hybrydowym (część z biura, część zdalnie)
- Atrakcyjny system premiowy
- Pracę w małej, rodzinnej firmie -realny wpływ na kształtowanie jej
- Dofinansowanie do wyjazdów wakacyjnych
- Dofinansowanie do szkoleń podnoszących kwalifikacje
- karta Multisport
O nas
Opieka Portus jest firmą rodzinną dla której nadrzędną wartością jest zaufanie. Skład zespołu tworzą specjaliści znający od podszewki pracę rekrutera w Polsce, koordynatora w Niemczech oraz pracę opiekunki na zleceniu. Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi Partnerami Niemieckimi.
Tworzymy młody, zgrany zespół, lubimy swoją pracę oraz dbamy o pozytywna atmosferę.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PORTUS PFLEGE WROCŁAW sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Nowogrodzka 50/54, 00-695 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: wyplaty@opieka-portus.pl.
