Informacje o stanowisku
Kluczowe obowiązki:
- Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy
- Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, szkoleń BHP, ewidencji orzeczeń lekarskich,
- Koordynacja przepływu dokumentów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowym i RCP
- Tworzenie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy
- Udział w procesach rekrutacyjnych
- Realizacja polityki szkoleniowej spółki
Wymagania
- Bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office (w szczególności Excel)
- Mile widziane doświadczenie w obszarze kadr i płac
- Umiejętność pracy z dużą ilością dokumentów i danych
- Sumienność i skrupulatność
- Kultura osobista
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
Oferujemy:
- Pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
- Świadczenia socjalne na święta i wakacje
- Możliwość rozwoju zawodowego w rozbudowanych strukturach organizacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Praca KatowiceSpecjalista ds. kadr i płac KatowiceSpecjalista ds. analizy i statystyki KatowiceSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji KatowiceSpecjalista ds. badań i rozwoju KatowiceAsystent KatowiceSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska KatowiceAsystent stomatologiczny KatowiceAsystent zarządu KatowiceSpecjalista ds. telekomunikacji KatowiceSpecjalista ds. PR KatowiceKatowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach