Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Na tym stanowisku będziesz m.in.:

• Wspierać procesy rekrutacyjne – od pracowników produkcji po kadrę kierowniczą
• Prowadzić dokumentację personalną pracowników
• Pomagać w prowadzeniu firmowych Social Mediów
• Współorganizować bieżące projekty HR (np. Dzień Dziecka, Mikołajki)
• Organizować szkolenia BHP oraz wystawiać skierowania na badania medycyny pracy
• Wspierać przygotowywanie dokumentacji dla ZUS i GUS

• Wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: ZZL, socjologia, psychologia lub pokrewne)
• Doświadczenie w HR będzie plusem, ale nie jest konieczne — wszystkiego Cię nauczymy
• Dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
• Dobrej organizacji pracy i samodzielności
• Rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i łatwości w kontakcie z ludźmi
• Umiejętności pracy pod presją czasu i radzenia sobie z kilkoma zadaniami jednocześnie

• atrakcyjny pakiet wynagrodzenia wraz z dodatkami i nagrodami oraz bogatymi świadczeniami z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pracowniczy Program Emerytalny
• możliwość rozwoju zawodowego – system szkoleń, ścieżka rozwoju w wewnętrznej strukturze firmy, kursy specjalistyczne i podnoszące kwalifikacje
• pakiet kultura – konkursy dla pracowników oraz ich dzieci,
• pakiet zdrowie – dofinansowane przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotne (prywatna służba zdrowia) dla pracowników i ich rodzin
• pakiet sport – dofinansowane przez pracodawcę karnety sportowe (baseny, siłownie) oraz aktywności sportowe pracowników (piłka nożna, bieganie, triatlon)
• stołówka pracownicza oferująca śniadania i obiady w atrakcyjnych cenach,
• możliwość rozwojowej i satysfakcjonującej pracy w dobrej atmosferze, w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji w branży Automotive

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach