- Szeroko rozumiane odciążenie zespołu z powtarzalnych zadań administracyjnych,
- Bieżąca obsługa administracyjna biura
- Organizacja transportów i nadzór nad dokumentacją transportową
- Wsparcie w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, listy płac, rozliczanie czasu pracy, urlopy, świadczenia pracownicze)
- Obsługa systemów informatycznych (m.in. Symfonia ERP, ROGER RCP) i przygotowywanie raportów dla księgowości i instytucji zewnętrznych (GUS, Intrastat)
- Koordynacja świadczeń pozapłacowych dla pracowników (np. pakiety medyczne, karta sportowa)
- Nadzór nad obiegiem dokumentów (w tym magazynowych)
- Archiwizacja oraz parowanie dokumentów (np. faktur i potwierdzeń płatnościRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniapodstawowe