Assistant Project Manager
Miejsce pracy: Kowale (pow. gdański)
Twój zakres obowiązków
- koordynacja i kontrola prac podwykonawców i ekip własnych,
- składanie zamówień i kontrola zaopatrzenia,
- wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i udział w naradach,
- wsparcie w kontaktach z przedstawicielami inwestora, projektantami i personelem technicznym obiektów,
- tworzenie dokumentacji powykonawczej,
- tworzenie zestawień i harmonogramów.
Nasze wymagania
- wykształcenie techniczne (mile widziane budownictwo, architektura, inżynieria sanitarna/elektryczna),
- chęć nauki i rozwijania kompetencji w branży fit-out,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- gotowość do kilkudniowych wyjazdów służbowych,
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- doświadczenie w branży budowlanej/wykończeniowej
- znajomość MS Project lub innych narzędzi harmonogramowania
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
O nas
Firma Resol Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijający się generalny wykonawca, specjalizujący się w kompleksowej realizacji inwestycji budowlanych głównie w sektorach handlowym, biurowym i użyteczności publicznej. Działamy w szeroko pojętej branży "fit-out" oferując prace wykończeniowe i instalacyjne. Naszym klientom oferujemy pełne wsparcie na każdym etapie projektu – od koncepcji i projektowania, przez budowę, aż po wyposażenie i serwis. Poszukujemy osób do naszego zespołu, które podzielają naszą pasję do jakości, terminowości i innowacyjności w realizacji projektów budowlanych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RESOL sp. z o.o. z siedzibą w: Zeusa 12A/1, 80-180 Kowale (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: info@resol.pl.
