Informacje podstawowe

Miejsce pracy: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl- Informacja o naborze DS.130.14.2025- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Aspirant Pracy Socjalnej / Pracownik Socjalny / Specjalista Reinetgracji Zawodowej - Stanowisko ds. prowadzenia Klubów Seniora w projekcie Senior w wielkim mieście - rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej poprzez sieć Klubów Seniora.- 2 etaty- Zatrudnienie na czas określony - trwania projektu do 31.12. 2026- Zadania: Realizacja projektu "Senior w wielkim mieście", zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie, w tym: Współpraca ze społecznością lokalną oraz instytucjami lokalnymi; Rozwijanie zainteresowań seniorów poprzez organizację warsztatów i spotkań, edukacji prozdrowotnej, uczestnictwa w kulturze, edukację w zakresie obsługi komputera, smartfona i Internetu; Wzmocnienie aktywności i uczestnictwa osób starszych w życiu społecznym iprzeciwdziałanie ich osamotnieniu i marginalizacji; Diagnoza uczestników pod kątem uczestnictwa we wszystkich zadaniach projektu; Współpraca z uczestnikami projektu przy wspólnym planowaniu i opracowaniu działań; Prowadzenie korespondencji; Realizacja zadań z zakresu obsługi administracyjno-biurowej niezbędnej dla prawidłowej realizacji zadań; Sporządzanie informacji i dokumentacji , w tym zdjęciowej do sprawozdawczości; Dbałość o terminowość realizacji zadań w projekcie; Znajomość przepisów i zasad realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS Plus, w tym, w szczególności: Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków, wyboru projektów, monitorowania postępu rzeczowego, kontroli realizacji programów polityki spójności, realizacji zasady partnerstwa, realizacji zasad równościowych na lata 2021-2027; Zapewnienie powszechnego dostępu do informacji o projekcie; Promowanie i upowszechnianie informacji o projekcie poprzez dostępne kanały promocji i informacji, w tym poprzez radio, telewizję i internet. Realizowanie wydatków zgodnie z przyjętym budżetem- Oferujemy: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę; wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4700 do 5150 , dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł; dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"; pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover - sport); możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie; rozwój osobisty i zawodowy; możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach; możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.- Godziny pracy: 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku.

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin w tygodniu: 40

Liczba godzin w miesiącu: 160

Wynagrodzenie brutto: od 4 700 do 5 100 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 4700 zł/brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% + dodatek motywacyjny w kwocie 1000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2026. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania:: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Data rozpoczęcia: 10.03.2025

Data zakończenia: 31.12.2026

Wymagania konieczne

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie co najmniej średnie; Przygotowanie w postaci co najmniej 20 godzinnego kursu przygotowującego do prowadzenia klubu seniora (np. opiekun klubu seniora, kierownik klubu seniora, opiekun osoby starszej)* [*kandydaci nie posiadający, przed przystąpieniem do rekrutacji, zaświadczenia o ukończeniu wymaganego , co najmniej 20 godzinnego kursu, będą zobowiązani do jego realizacji i ukończenia na własny koszt, przed podjęciem zatrudnienia.- WYMAGANIA POŻĄDANE : wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, organizowanie społeczności lokalnej, praca socjalna lub pokrewne; posiadanie ukończone szkolenia związane z animowaniem społeczności lokalnej, realizowaniem działań środowiskowych, prowadzeniem środowiskowej pracy socjalnej; posiadanie doświadczenia w pracy z osobami wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym; znajomość ustaw y o pomocy społecznej.- OCZEKIWANE UMIEJĘTNOŚCI: Swoboda w poruszaniu się w środowisku lokalnym - umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami, organizacjami i firmami; umiejętność pracy w zespole, rzetelność i odpowiedzialność; kreatywność, umiejętność generowania rozwiązań nieszablonowych; dobra organizacja pracy, dokładność i staranność; umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków.- PREDYSPOZYCJE: wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych i międzyinstytucjonalnych; odporność na sytuacje stresowe, samodzielność w działaniu, zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności, elastyczność.

Pracodawca

Nazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Adres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: DOKUMENTY i OŚWIADCZENIA1. podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze2. podpisany list motywacyjny,3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, doświadczenie zawodowe 4. podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych - Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS.130.14.2025 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem poczty- Dopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres - Zgłoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniej osoby- Wzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie- Wzór oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce "oświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na pozostałe stanowiska"- Wybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. - Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPS- Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.- Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32-606-18-62, mailowy:

ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ / PRACOWNIK SOCJALNY / SPECJALISTA REINETGRACJI ZAWODOWEJ KLUB SENIORA [DS.130.14.2025

=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal c-btn--red" >Aplikuj