Informacje o stanowisku

-diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
-udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom,
-przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
-wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych,
-prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,
-inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
-inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,
-prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw,
-przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
-ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
-reprezentowania interesów klientów z rejonu działania,
-dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR,
-udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę
Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81, Poznań, ul. Sienkiewicz 22, Poznań
ul. Gronowa 22, Poznań, ul. Kościuszki 103, Poznań, ul. Matejki 50, Poznań, ul. Opolska 58
Pierwsza umowa na czas określony, mozliwość przedłużenia na czas nieokreślony.

Inne wymagania
Wykształcenie (poziom/kierunek) wymagane :
ukończenie studiów I-go lub II-go stopnia na kierunku :
-pedagogika,
-pedagogika specjalna,
-politologia,
-polityka społeczna,
-psychologia,
-socjologia,
-nauki o rodzinie;
Umiejętności :
-dobra umiejętność obsługi programów Word,
-wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
-wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
-umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym,
-umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
-wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
-wysokie poczucie odpowiedzialności,
-wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta,
-otwartość na nowe rozwiązania,
Oczekiwania mile widziane:
-ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,
-doświadczenie w pracy w zespole,
-doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
-doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
-odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
-ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
-dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
-umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji
-gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.
Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach