Saatchi & Saatchi to agencja marketingowa, która specjalizuje się w budowaniu bliższych, autentycznych i wartościowych relacji pomiędzy markami i konsumentami. Dzięki jej pomocy marki stają się nowocześniejsze i bardziej relewantne dla swoich odbiorców. Agencja pomaga klientom w skutecznej transformacji ich biznesu, budowie nowoczesnych marek i ich komunikacji tak, by odpowiadały na prawdziwe i aktualne potrzeby konsumentów. Saatchi & Saatchi kreuje doświadczenia w różnych, także nowych przestrzeniach styku konsumenta z marką, które są bliskie, autentyczne, zaskakujące i mają dla niego znaczenie. Bada i analizuje zjawiska społeczne, dane i trendy, i na ich bazie, dzięki eksperckiej wiedzy i kreatywności zespołu oraz wykorzystaniu najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, tworzy nowoczesne lovemarki, które dbają o jakość i trwałość relacji ze swoimi odbiorcami. Agencja jest częścią najsilniejszej grupy komunikacji marketingowej Publicis Groupe.

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu jako Art Director!

Obowiązki

Twoje zadania:

• Stworzysz kampanie 360, ze szczególnym naciskiem na digital oraz działania w social mediach.
• Będziesz pracować w modelu AI-first— wizualizować swoje pomysły z wykorzystaniem narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, tworzyć koncepcje tak, by w pełni wykorzystywały ich możliwości oraz nieustannie śledzić i wdrażać najnowsze rozwiązania w tym obszarze.
• Przygotujesz materiały graficzne i wizualne zgodnie z aktualnymi trendami oraz oczekiwaniami klientów — na poziomie gotowym do publikacji i emisji, łącząc kreację z elementami produkcji.
• Wdrożysz rozwiązania kreatywne podczas pracy na planach zdjęciowych i filmowych, dbając o stronę artystyczną realizacji.
• Będziesz realizować bieżące projekty dla klientów agencji — od konceptu po finalne egzekucje.
• Wspólnie z zespołem wesprzesz procesy nowobiznesowe, m.in. w przygotowywaniu ofert i koncepcji kreatywnych.
• Nawiążesz współpracę z influencerami przy projektach wymagających kreacji i spójnej oprawy wizualnej.
• Zadbasz o aktywne śledzenie i wdrażanie trendów graficznych, reklamowych oraz narzędzi wspierających proces kreatywny.
• Będziesz ściśle współpracować z Copywriterem, strategią i zespołem client service na każdym etapie projektu, a także kooperować ze studiem i postprodukcją.
• Rozwiniesz własne inicjatywy kreatywne, które wzbogacą portfolio zespołu i klientów.

Kwalifikacje

Aplikuj, jeśli:

• Masz minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji reklamowej lub dziale kreacji.
• Posługujesz się na co dzień narzędziami AI do generowania obrazów, filmów, storyboardów oraz wspierania procesu koncepcyjnego.
• Interesujesz się dziedziną AI w kreatywności i aktywnie śledzisz trendy, nowe modele i rozwiązania pojawiające się w branży.
• Posiadasz portfolio potwierdzające realizacje kampanii — szczególnie digital i social.
• Znasz pakiet Adobe na poziomie zaawansowanym (zwłaszcza Photoshop).
• Potrafisz pracować na planie zdjęciowym i filmowym, dbając o stronę wizualną projektu.
• Cechuje Cię świadomość trendów w grafice, reklamie i popkulturze, a także umiejętność wdrażania ich w praktyce.
• Masz wiedzę i doświadczenie w tworzeniu content kreacji oraz projektów wizualnych.
• Swobodnie komunikujesz się po polsku i angielsku — zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Mile widziane:

• Znasz After Effects, Premiere oraz Figmę.
• Potrafisz tworzyć proste animacje oraz montować materiały wideo.
• Pracujesz z narzędziami do generacji obrazów (Midjourney, Adobe Firefly, Gemini, Flux), wideo (Runway, Sora, Veo) oraz tekstu (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity).
• Umiesz rozwiązywać problemy przy pomocy AI — budujesz asystentów, agenty i workflows automatyzujące procesy kreatywne i produkcyjne.
• Cechuje Cię ciekawość nowych technologii i rozwijanie własnych zajawkowych projektów.
• Masz wiedzę o aktualnych trendach digitalowych i w obszarze contentu.

Razem z CV prosimy o załączenie portfolio.

Dodatkowe informacje

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową- każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy- elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych- podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc -w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel– na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let’s Talk- możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości -postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
  • Program AI Ready -ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
  • Przystanek- kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
  • Consulting Mindset- program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.
• Działania charytatywne -przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly -możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Work Your World –inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral– program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
• Parking– w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.