.
Ariba Supplier Enablement Specialist
  • Poznań
Ariba Supplier Enablement Specialist
Poznań, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska
Atotech Poland Sp. z o.o.
17. 3. 2025
Informacje o stanowisku

Ariba Supplier Enablement Specialist

Miejsce pracy: Poznań

Technologies we use

Expected

  • SAP
  • Microsoft Excel

Your responsibilities

  • Guide new suppliers during onboarding process and support Supplier integration mapping and testing, especially during the digital catalog enablement process. Promote supplier selection through Ariba Guided Buying and participate in supplier adoption and project calls with our Ariba Competence Center and IM&S Procurement.
  • Drive consistent Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance) business processes across all countries. Support projects to achieve integrated enablement status to key suppliers and the full P2P process. Facilitate sub-projects with the procurement team to improve and enrich supplier data. Collaborate with accounting for a gapless process.
  • Cooperate with the ARIBA Guided Buying roll out team the supplier enablement process and communicate the status to stakeholders.
  • Create and maintain supplier communication and education materials around, Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance). Facilitate continuous supplier enablement training and communication to ensure compliance. Maintain metrics to demonstrate continuous improvement of supplier compliance.
  • Serve as primary contact for the supplier enablement workstream. Contribute to Ariba support team to respond to Ariba technical questions and problem solving.

Our requirements

  • 2-4 years of related experience working with SAP ERP Vendor master data and SAP ARIBA SLP (Supplier Lifecycle and Performance)
  • Fluent English
  • Good IT systems experience, including excellent MS Excel skills
  • Able to prepare the workshop documents on need basis and convert the business requirements into detailed Functional Specification
  • Proficient in collecting baseline requirements and maintain SLP modules, maintaining and supporting subprocesses within SLP
  • You are characterized by a cooperative and collegial way of working, commitment and the ability to work on several projects or topics in parallel

Benefits

  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • life insurance
  • flexible working time
  • integration events
  • retirement pension plan
  • holiday funds

A Day in your life at MKS ATOTECH:

In your role as our new talented Ariba SLP Supplier Enablement Specialist you are responsible to actively drive projects and transitions in close collaboration with the assigned IM&S Category Specialists (m/f/d), as well as the local site representatives from Operations or other departments involved, with the aim to consolidate our supplier base, minimize costs and risks for the company. You will work at our company MKS ATOTECH, based in Poznan (hybrid mode, 8 days per month). In this role you will directly report to the Head of ARIBA Content and Governance Manager.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

Atotech Poland Sp. z o.o.

Atotech, a brand within the Materials Solutions Division of MKS Instruments, develops leading process and manufacturing technologies for advanced surface modification, electroless and electrolytic plating, and surface finishing. Atotech’s portfolio includes chemistry, equipment, software, and services for innovative and high-technology applications in a wide variety of end-markets. For more information about Atotech, visit atotech.com.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Atotech Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Marcelińska 92/94, 60-324 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: recruitment.poland@atotech.com.

  • Praca Poznań
  • Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    88 752
    9 506