Informacje o stanowisku

Area Sales Manager POChP (wielkopolskie, łódzkie, lubuskie i zachodniopomorskie), Warsaw

W AstraZeneca stawiamy pacjentów na pierwszym miejscu i dążymy do zaspokojenia ich niezaspokojonych potrzeb na całym świecie. Praca u nas oznacza bycie przedsiębiorczym, myślenie na wysokim poziomie i wspólną pracę, aby niemożliwe stało się rzeczywistością. Jeśli jesteś osobą szybką w działaniu, pewną siebie, chętną do współpracy i ciekawą tego, co może zdziałać nauka, to jesteś osobą, której potrzebujemy.

Aktualnie szukamy Area Sales Managera do zespołu R&I – Franczyzy POChP, którego głównym terenem pracy będzie: woj. wielkopolskie, łódzkie, lubuskie i zachodniopomorskie . Regionalny Kierownik Sprzedaży będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem Partnerów ds. Kluczowych Klientów, w sposób, który zapewnia osiągnięcie lub przekroczenie prognoz sprzedaży, pozycji konkurencyjnej (udział w rynku) i wyznaczonej liczby kontaktów.

Główne zadania:

1. Odpowiedzialność za realizację regionalnego celu sprzedażowego.
2. Ustalanie odpowiednich, ambitnych celów promocyjnych dla każdego terytorium.
3. Bieżąca analiza rynku oraz działań konkurencji w podległym regionie.
4. Bieżące monitorowanie stopnia realizacji celów indywidualnych przez poszczególnych przedstawicieli i cały zespół.
5. Coaching, szkolenie i wspieranie rozwoju kompetencji podległego zespołu, w celu umożliwienia im przejścia na kolejny poziom kariery.
6. Przestrzeganie wszelkich wymogów ustawowych w zakresie kontaktów z lekarzami, rozprowadzania próbek itd.

Wymagania:

1. Znajomość realiów rynku farmaceutycznego oraz mechanizmów nim rządzących.
2. Doświadczenie w pracy w obszarze rynku otwartego (Rx).
3. Nastawienie na realizację celu i poszukiwanie rozwiązań.
4. Doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych produktów.
5. Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedażowego poparta sukcesami.
6. Umiejętność kreowania atmosfery wzmacniającej budowę efektywnych zespołów promocyjnych.
7. Otwartość na zmiany i nowe doświadczenia, pro-aktywna postawa i zaangażowanie.
8. Minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
9. Wyższe wykształcenie.
10. Prawo jazdy kategorii B.
11. Język angielski (B2 i wyżej).

Dlaczego AstraZeneca?

W AstraZeneca, kiedy widzimy okazję do zmiany, wykorzystujemy ją i wprowadzamy w życie, ponieważ każda okazja, nieważne jak mała, może być początkiem czegoś wielkiego. Dostarczanie leków zmieniających życie polega na byciu przedsiębiorczym - znajdowaniu tych momentów i dostrzeganiu ich potencjału. Dołącz do nas na naszej drodze budowania nowego rodzaju organizacji, aby zrewidować oczekiwania wobec tego, czym może być firma biofarmaceutyczna. Oznacza to, że otwieramy nowe sposoby pracy, wprowadzamy pionierskie, nowatorskie metody i łączymy niespodziewane zespoły.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach