Area Sales Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Rozwój sprzedaży kart paliwowych w regionie poprzez pozyskiwanie nowych klientów
- Utrzymywanie dobrej, długoterminowej współpracy z klientami
- Komunikacja i współpraca z obecnymi i nowymi klientami w zakresie następujących usług: tworzenie ofert, negocjowanie warunków, cross-selling i up-selling usług
- Zapewnianie fachowej wiedzy na temat produktów i usług Eurowag: karty paliwowe, opłaty drogowe, zwrot podatku, telematyka, usługi drogowe, faktoring, ubezpieczenia
- Budowanie stałych i długotrwałych relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami na powierzonym terenie
- Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, negocjowanie i zawieranie umów
- Realizowanie celów sprzedażowych
Nasze wymagania
- Umiejętności sprzedaży w modelu B2B
- Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Ponad 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B ze sprawdzonymi, dobrymi wynikami
- Umiejętność pracy z systemami IT, takimi jak CRM, Power BI
- Prawo jazdy „B”
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
To oferujemy
- Elastyczne godziny pracy z możliwością pracy w trybie home office
- Płatne urlopy - do 10 lat doświadczenia 25 dni, powyżej 10 lat doświadczenia 26 dni
- 3 dni zdrowotne w roku
- 1 dodatkowy dzień wolny (Founders day)
- Wybierz świadczenia z naszego elastycznego programu świadczeń, obejmującego opcje takie jak karty bonów na posiłki, składki emerytalne i inne, aż do 1000 EUR
- Nagrody za polecenie w ramach naszego programu „Go Far”
- Dostęp do Coursera.org z ponad 5000 kursów rozwijających umiejętności
- System premiowy zależny od Twoich wyników
- Telefon służbowy i laptop
- Płatny urlop w ramach wolontariatu na wybrany cel lub cel charytatywny
- Dostęp do produktów, które uwielbiają nasi klienci
- Bezpłatne, anonimowe porady psychologiczne prowadzone przez ekspertów w zakresie wsparcia zdrowia psychicznego
- Nowoczesne biuro z regulowanymi biurkami stojącymi
- Pokoje relaksacyjne i letni taras
- Projekt filantropijny
- Nieformalne spotkania i imprezy zespołowe poza godzinami pracy
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- brak dress code’u
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- dodatkowy urlop
Grupa Eurowag jest zaangażowana w tworzenie różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy, w którym wszyscy pracownicy, niezależnie od płci czy pochodzenia kulturowego, są doceniani i wspierani. Nasze integracyjne praktyki rekrutacyjne zapewniają równe szanse, eliminując uprzedzenia i otwierając drzwi dla wszystkich.
WAG Payment Solutions
Jesteśmy EW - założona nieco ponad 25 lat temu firma Eurowag jest jedną z najszybciej rozwijających się, zintegrowanych firm zajmujących się rozwiązaniami w zakresie mobilności i płatności w Europie. Skupiamy się na kartach paliwowych, opłatach drogowych i usługach drogowych, aby uprościć życie komercyjnych firm zajmujących się mobilnością.
Naszą wizją jest demokratyzacja branży mobilności na drodze poprzez tworzenie zrównoważonych rozwiązań finansowych i technologicznych dla dobra naszej branży, społeczeństwa i środowiska.
W Grupie Eurowag jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy. Zachęcamy kobiety, mężczyzn i osoby ze wszystkich środowisk do aplikowania i dołączenia do naszego zespołu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WAG Payment Solutions, as. SA Oddział w Polsce z siedzibą w: ul. Prosta 69, 00-838 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: bozek@eurowag.com.
