Informacje o stanowisku

• Utrzymanie i monitorowanie kontraktowego SLA (przy wykorzystaniu raportów, dashboardów oraz systemów operacyjnych), w tym reagowanie na odchylenia i wdrażanie działań korygujących.
• Odpowiedzialność za realizację KPI operacyjnych i jakościowych (m.in. produktywność, jakość, błędy operacyjne, metryki magazynowe), wraz z analizą przyczyn odchyleń oraz wdrażaniem działań naprawczych i prewencyjnych. 
• Nadzór nad poprawnością i zgodnością procesów operacyjnych z procedurami, standardami klienta oraz wymaganiami jakościowymi (w tym audyty wewnętrzne i zewnętrzne). 
•  Pełna odpowiedzialność operacyjna za powierzony obszar (BPH), w tym procesy, jakość, zasoby ludzkie i techniczne. 
• Planowanie i optymalizacja zatrudnienia, kontrola kosztów operacyjnych oraz zarządzanie przestrzenią magazynową i przepływem towaru. 
• Inicjowanie i prowadzenie projektów optymalizacji (Lean, Kaizen, CI), opartych o analizę danych operacyjnych i jakościowych, w celu poprawy efektywności, jakości i kosztów
• Nadzór nad procesami jakościowymi (m.in. ICQA, reklamacje, niezgodności zapasu), w tym analiza przyczyn błędów oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
• Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz standardów bezpieczeństwa i środowiskowych w powierzonym obszarze.
•  Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę będących częścią zadań wchodzących w zakres zajmowanego stanowiska oraz kompetencji posiadanych przez pracownika. 
• Współpraca z przedstawicielami klienta w zakresie realizacji operacji, raportowania wyników, rozwiązywania problemów oraz wdrażania zmian procesowych.
• Zarządzanie i rozwój podległego zespołu

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem min 20 osób oraz minimum  2 - letnie doświadczenie w branży TSL.
• Wykształcenie wyższe.
• Umiejętność obsługi programów komputerowych (MS Office).
• Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy dotyczących czasu pracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. 
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Realną możliwość rozwoju
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
• Przyjazną atmosferę pracy

lubuskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach