ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024, poz. 1135);
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe z zakresu administracji lub archiwistyki i zarządzania dokumentacją;
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego;
znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach wraz z przepisami wykonawczymi, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, kodeks postępowania administracyjnego;
biegła obsługa komputera w zakresie MS Office i sprzętu biurowego.
Wymaganie dodatkowe (pożądane):
doświadczenia w prowadzeniu archiwum zakładowego;
staż pracy w administracji samorządowej;
ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia;
ukończony kurs w zakresie tworzenia i prowadzenia archiwum cyfrowego;
umiejętność obsługi programu Archiwum Arisco;
odpowiedzialność, dokładność, sumienność i systematyczność;
umiejętność samodzielnego wykonywania zadań;
wysoka kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 940 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: oraz dodatek za wysługę lat, zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
