Stosowanie w pracy zasad określonych w „Instrukcji Archiwalnej SFR”.
Dokonanie odpowiedniej kwalifikacji i opisanie zgromadzonych dokumentów .
Stworzenie katalogów i inwentarza zbiorów w wersji papierowej i cyfrowej.
Współdziałanie z Archiwum Państwowym.
Brakowanie dokumentów zgodnie z przepisami.
Sporządzanie sprawozdań rocznych z działalności archiwum zakładowego.
WYMAGANIA:
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy związanej z archiwizacją dokumentów bądź obsługą archiwum zakładowego,
wykształcenie wyższe o specjalności archiwistyka, historyczne ze specjalizacją archiwalną bądź wykształcenie średnie i ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny co najmniej I stopnia,
znajomość przepisów Ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach ze zmianami,
znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych i regulacji ogólnie obowiązujących dotyczących postępowania z dokumentacją m. in. rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych ze zm.,
bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń multimedialnych,
odpowiedzialność, sumienność; kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,
umiejętność obsługi systemów informatycznych do zarządzania dokumentacją,
zdolności organizacyjne i dokładność w pracy z dokumentami.
OFERUJEMY:
pracę stacjonarną
interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury
możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych
praca w zgranym zespole
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
świadczenia w ramach ZFŚS,
wynagrodzenie w przedziale 5.000 - 6.500 zł brutto
dodatek stażowy ,
nagrodę jubileuszową
bardzo dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony zespołu
