Informacje o stanowisku

Architektka / Architekt ds. Bezpieczeństwa w modelu Zero Trust Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane Azure AWS GCP System operacyjny Windows Twój zakres obowiązków Projektowanie architektury bezpieczeństwa Zero Trust dla środowisk on-premise, chmurowych i hybrydowych Definiowanie polityk bezpieczeństwa i kontroli dostępu zgodnie z zasadą najmniejszych uprawnień Wdrażanie mechanizmów silnej weryfikacji tożsamości, w tym MFA i adaptacyjnego uwierzytelniania Opracowywanie zasad segmentacji sieci i mikrosegmentacji w celu minimalizacji ryzyka lateral movement Dobór i integracja technologii bezpieczeństwa wspierających model Zero Trust (CASB, SWG, EDR/XDR, PAM) Tworzenie i aktualizacja standardów bezpieczeństwa zgodnych z regulacjami KNF, DORA, RODO Budowanie kultury bezpieczeństwa poprzez szkolenia, warsztaty i materiały edukacyjne dla zespołów technicznych i biznesowych Nadzór nad zgodnością architektury z wymaganiami audytów i regulacji sektora finansowego Nasze wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa, w tym w projektach wdrożeniowych Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub cyberbezpieczeństwa Ekspercka wiedza w zakresie architektury Zero Trust (least privilege, mikrosegmentacja, continuous authentication) Znajomość regulacji i standardów sektora finansowego (KNF, DORA, RODO) oraz umiejętność ich implementacji Doświadczenie w integracji i wdrażaniu technologii bezpieczeństwa (IAM, PAM, CASB, SWG, SIEM, EDR/XDR, DLP, ZTNA) Znajomość rozwiązań chmurowych (Azure, AWS, GCP) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji technicznej Mile widziane Certyfikaty Zero Trust (Microsoft, Palo Alto, Zscaler, Okta) lub CISSP To oferujemy Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach