- lata pracy zawodowej: minimum 5 lat pracy zawodowej,
- minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze architektury systemów IT, w szczególności w zakresie projektowania architektury rozwiązań IT,
- znajomość j. polskiego w stopniu zaawansowanym.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość metodyk: TOGAF, ARCHIMATE,
- znajomość metodyki ITIL,
- bardzo dobra znajomość narzędzi typu CASE (np. Enterprise Architect, ARIS),
- doświadczenie w zarządzaniu i projektowaniu rozwiązań IT w dużej organizacji,
- dobra znajomość rynku IT w zakresie stosowanych standardów architektonicznych w szczególności w zakresie podejścia usługowego, architektury SOA oraz rozwiązań technicznych i technologicznych stosowanych w projektach IT,
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 450 z późn zm.),
- znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia,
- znajomość zagadnień funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych,
- umiejętność myślenia strategicznego i zarządzania zmianą,
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, orientacja na klienta/ interesariusza.
Wymagane dokumenty:
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Kandydatki i Kandydaci są proszeni o składanie dokumentów do 16.12.2025 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego (link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=612b82d5ced548e38ec80a2476974027) lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 - 16.00) lub przesłać na adres:
Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Rakowiecka 26/30
02-528, Warszawa
z dopiskiem: oferta pracy DI/25/194
Miejsce wykonywania pracy: Centrala NFZ w Warszawie, ul. Rakowiecka 26/30 (Mokotów) lub inne miasto wojewódzkie
Godziny pracy: 8:00 - 16:00
W przypadku dodatkowych pytań, pracodawca jest dostępny pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 700 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- pracę w systemie hybrydowym
- elastyczny czas pracy
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
a)dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą
b)dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
c) dofinansowanie karty sportowej
d) Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
