Opracowywanie, utrzymywanie oraz doskonalenie wzorców i standardów projektowania rozwiązań dla wdrażanych i funkcjonujących systemów i aplikacji
Opracowywanie wymagań do systemów IT na podstawie wymagań biznesowych
Projektowanie i dokumentowanie rozwiązań z wykorzystaniem modeli Archimate, UML i BPMN oraz dokumentów projektowych
Określanie zakresu zmian w systemach IT na podstawie produktów analizy, a także kierunków rozwoju aplikacji bankowych we współpracy z Architektem IT
Przygotowanie architektury LLD w odniesieniu do koncepcji architektonicznej HLD
Wsparcie w osiąganiu założonych celów biznesowych poprzez opracowanie planów rozwoju systemów IT, a także identyfikowanie sposobów wykorzystania dostępnych technologii i rozwiązań informatycznych dla osiągnięcia założonych celów i rozwoju obszarów biznesowych
Ułatwianie współpracy między interesariuszami IT a biznesowymi, aby rozwiązania architektoniczne spełniały zarówno wymagania techniczne, jak i biznesowe oraz udzielanie opinii i rekomendacji w sprawach związanych z Architekturą IT
Zarządzanie Repozytorium Architektonicznym oraz rejestru Aplikacji w CMDB
Zarządzanie Standardami Architektury IT (w zakresie m.in.: procesów, dokumentów, wytycznych, metamodeli) oraz zarządzanie procesami zmian i aktualizacji Architektury Korporacyjnej
Zarządzanie Długiem Technologicznym Banku
requirements-expected :
Minimum 5 lat doświadczenia w zakresie analizy systemowej lub projektowaniu architektury rozwiązań IT
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki informatyczne: telekomunikacyjne lub pokrewne
Doświadczenie w metodykach Waterfall/SCRUM
Zaawansowana umiejętność modelowania w notacjach UML,BPMN i Archimate
Znajomość podstawowych wzorców integracyjnych
Zaawansowana znajomość narzędzi typu CASE (preferowany Enterprise Architect)
Umiejętność projektowania architektury aplikacji wielowarstwowych, mikrousługowych oraz interfejsów (SOAP, REST)
Umiejętność projektowania rozwiązań w oparciu o platformy klasy PBM (np. Camunda, Ferryt)
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku z oczekiwaniem wysokiej jakości pracy
offered :
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)
Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej
Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)
Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika
Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną
Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)
