projektowanie, rozwijanie i zarządzanie architekturą rozwiązań IT działających w środowisku on-prem i w oparciu o chmurę publiczną Azure,
opracowanie strategii migracji i implementacji systemów do chmury publicznej Azure,
projektowanie rozwiązań IT, które wspierają realizację strategii firmy i efektywne funkcjonowanie jednostek biznesowych,
analiza wymagań biznesowych i technicznych, aby opracować najbardziej odpowiednie rozwiązania,
aktywne uczestnictwo w procesie oceny technologii i narzędzi z zaleceniem najlepszych rozwiązań,
tworzenie dokumentacji koncepcyjnej i projektowej (High-Level Design, HLD),
prowadzenie nadzoru architektonicznego podczas procesu implementacji rozwiązań IT.
requirements-expected :
doświadczenie w pracy na stanowisku Architekta Rozwiązań IT lub Analityka Wiodącego lub podobnym,
umiejętność przeprowadzania analiz systemowych w celu zrozumienia i oceny wymagań biznesowych,
znajomość wzorców architektonicznych,
znajomość nowoczesnych metod integracji systemów i architektury rozproszonej zorientowanej na usługi,
umiejętność tworzenia modeli architektury systemowej, diagramów, dokumentacji i innych artefaktów,
dobra znajomość chmury publicznej Azure oraz jej narzędzi i usług w szczególności: Azure App Services, Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure API Management itp.,
doświadczenie w projektowaniu rozwiązań w architekturze mikroserwisowej,
doświadczenie w pracy w projektach prowadzonych metodykami zwinnymi,
znajomość zasad bezpieczeństwa i zabezpieczania systemów IT,
znajomość narzędzia Enterprise Architekt,
podstawowa znajomość narzędzi Confluence/Jira.
offered :
pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowa o pracę,
pracę w systemie hybrydowym (tydzień z biura/tydzień z domu)
elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),
innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
narzędzia umożliwiające realizację celów,
realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
najwyższe standardy pracy i profesjonalne wdrożenie w obowiązki,
miejsce pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
