Informacje o stanowisku

Architekt Rozwiązań Funkcjonalnych

Rekrutujemy dla

Naszego Klienta, firmy o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym, jednego z liderów w sektorze transportu i logistyki, który specjalizuje się w usługach promowych oraz zintegrowanych rozwiązaniach łańcucha dostaw na terenie Europy.

Twój zakres obowiązków

• Udzielanie kluczowego wsparcia merytorycznego oraz doradztwa na wszystkich etapach cyklu życia projektu
• Koordynacja i wspieranie pracy konsultantów funkcjonalnych oraz zespołów technicznych w zakresie dostosowywania aplikacji D365F&O do potrzeb biznesowych — w tym implementacji rozwiązań ISV, a także integracji z systemami zewnętrznymi za pośrednictwem platformy Azure
• Prowadzenie warsztatów mających na celu definiowanie zakresu projektu i projektowanie kompleksowych rozwiązań odpowiadających wymaganiom biznesowym
• Współpraca z ERP Lead Solution Architect w celu zapewnienia, że tworzone i wdrażane rozwiązania są skalowalne oraz zgodne z architekturą docelową i strategią organizacji
• Utrzymywanie ścisłej współpracy z liderami biznesowymi, zespołami IT oraz użytkownikami końcowymi w celu zapewnienia spójności między wymaganiami biznesowymi a wdrażanym rozwiązaniem

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (dużym atutem będzie znajomość D365F&O)
• Umiejętność projektowania i wdrażania zoptymalizowanych procesów
• Doświadczenie w rozwiązywaniu złożonych problemów, analizie przyczyn źródłowych, opracowywaniu wniosków i przedstawianiu rekomendacji
• Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego

• Doświadczenie w pracy doradczej lub w roli konsultanta
• Znajomość D365F&O

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość zdobycia doświadczenia w ciekawych, globalnych projektach
• Niezbędne narzędzia i pełne wdrożenie w stanowisko
• Dużą samodzielność w codziennej pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem
• Spotkanie z osobą z działu HR
• Spotkanie z Hiring Manager

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach