Architekt Prowadzący / Architektka Prowadząca

• wykonywanie Projektów Budowlanych i wykonawczych oraz koncepcji i Programów Funkcjonalno-Użytkowych dla inwestycji użyteczności publicznej lub inwestycji mieszkaniowych,
• przygotowywanie i prezentowanie Inwestorowi koncepcji architektonicznych i rozwiązań projektowych wraz z doradztwem na każdym z etapów projektowania,
• tworzenie harmonogramów prac projektowych,
• nadzorowanie i monitorowanie przebiegu prac oraz dokonywanie odbioru dokumentacji projektowych realizowanych przez projektantów branżowych,
• koordynacja międzybranżowa prac projektowych,
• weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem formalno-prawnym oraz przepisów techniczno-budowlanych,
• uczestnictwo w rozwiązywaniu zagadnień technicznych i technologicznych na każdym etapie realizacji projektów architektonicznych i robót budowlanych,
• reprezentowanie Inwestora w kontakcie z podmiotami zewnętrznymi,
• prowadzenie formalności i dokumentacji związanej z projektem w tym pozyskiwanie niezbędnych materiałów do realizacji prac projektowych, m.in. badania geologiczne, pozyskiwanie mapy do celów projektowych warunków technicznych, uzgodnień, pozwolenia na budowę.

Mile widziane

• pracę w branży budownictwa prefabrykowanego drewnianego, na które popyt systematycznie rośnie,
• możliwość realizacji projektów o zróżnicowanej złożoności i charakterze - od obiektów użyteczności publicznej po inwestycje mieszkaniowe,
• okazję do zdobycia/poszerzenia wiedzy i umiejętności w zakresie projektowania konstrukcji szkieletowych,
• współpracę w 15 osobowym zespole Architektów,
• zatrudnienie w formie umowy o pracę lub kontrakt B2B,
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy między 7.00 a 9.00,
• dofinansowany benefit do wyboru – ubezpieczenie NNW lub opieka medyczna lub karta multisport,
• system wewnętrznych działań szkoleniowych i rozwojowych,
• program wdrożenia do pracy na stanowisku,
• szkolenia w zakresie stosowanej technologii,
• możliwość śledzenia efektów własnej pracy od projektu po realizację na placu budowy,
• komfortowe miejsce i narzędzia pracy,
• program poleceń pracowniczych,
• nieformalną atmosferę.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników

• przesłanie aplikacji i analiza dokumentów przez rekrutera
• kontakt rekrutera z wybranymi kandydatami
• spotkanie rekrutacyjne zdalne lub osobiste
• informacja zwrotna o przebiegu spotkania
• ustalenie warunków i przedstawienie oferty pracy

EKOINBUD Sp. z o.o.