Projektant Oprogramowania – Payroll, Tax & Legal. Szukamy osoby, która odegra kluczową rolę w zaprojektowaniu architektury oraz funkcjonalności tego oprogramowania

ARCHITEKT OPROGRAMOWANIA HR & ACCOUNTING

Obowiązki

• Projektowanie i implementacja systemu do obsługi płac, rozliczeń podatkowych (PIT, podatki międzynarodowe), oraz zgodności z regulacjami prawa pracy i imigracyjnego
• Analiza wymagań i procesów związanych z global mobility w zakresie zatrudniania cudzoziemców compliance payroll oraz obsługi podatkowej
• Ścisła współpraca z prawnikami i ekspertami ds. podatków oraz HR
• Tworzenie dokumentacji technicznej i użytkowej
• Udział w testach oraz wdrożeniu systemu
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i prawnych dotyczących global mobility

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w projektowaniu systemów payroll/tax lub compliance IT
• Praktyczna znajomość polskiego prawa podatkowego (PIT), prawa pracy, regulacji dot. zatrudniania cudzoziemców, podstaw prawa imigracyjnego
• Doświadczenie w realizacji projektów IT dla biznesu (mile widziane: sektor HR, finanse, doradztwo podatkowe)
• Umiejętność pracy zdalnej, samodzielność, dbałość o terminowość i jakość
• Mile widziane: doświadczenie w projektowaniu systemów dla firm z międzynarodowym zespołem (multi-country payroll, rozliczenia transgraniczne)
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
• Komunikatywność, umiejętność współpracy w multidyscyplinarnych zespołach

Oferujemy

• Udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie.
• Duży wpływ na kształt tworzonego oprogramowania.
• Elastyczne warunki zatrudnienia i możliwość pracy zdalnej.
• Otwartość na rozwój kompetencji i wsparcie ekspertów.
• Wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia.