Informacje o stanowisku

W TSS tworzymy najwyższej jakości rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech i AI Solution . Tworzymy systemy płatnicze, bramki płatnicze online oraz rozwiązania umożliwiające innowacyjne procesowanie płatności. Nasze zespoły uczestniczą również w projektach wykonywanych dla klientów z wielu różnych branż i specjalizacji. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu entuzjastów, dla których praca jest jednocześnie pasją, przygodą i możliwością rozwoju zawodowego dołącz do team’u TSS już teraz! ✅ Poszukujemy Architekta Korporacyjnego, który wesprze organizację w projektowaniu i rozwoju spójnej architektury IT, łączącej potrzeby biznesowe z rozwiązaniami technologicznymi. ▶ Wymagania: Bardzo dobra znajomość notacji UML, BPMN oraz Archimate. Doświadczenie w identyfikacji architektury stanu obecnego (as-is) oraz projektowaniu architektury docelowej (to-be). Praktyczna znajomość narzędzi klasy CASE, w szczególności Enterprise Architect. Znajomość i doświadczenie w tworzeniu produktów architektury korporacyjnej: pryncypia architektoniczne, architektury referencyjne, roadmapy technologiczne. Bardzo dobra znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC). Dobra znajomość wzorców architektonicznych i integracyjnych, m.in . mikroserwisy, SOA, serverless, CQRS, API Gateway. Znajomość technik modelowania procesów biznesowych, projektowania aplikacji i integracji systemów. Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami wytwórczymi i utrzymaniowymi, kadrą zarządzającą oraz innymi interesariuszami. Umiejętność proponowania usprawnień i rozwiązań architektonicznych oraz komunikowania złożonych zagadnień technicznych. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie. ▶ Zakres zadań: Wsparcie analityczne na etapach projektowania, wytwarzania i testowania systemów informatycznych. Projektowanie architektury IT : tworzenie i utrzymywanie kompleksowej architektury IT organizacji, opracowywanie długoterminowych planów architektury systemów wspierających cele biznesowe, dokumentowanie i aktualizowanie architektury technicznej. Opracowywanie strategii technologicznej : definiowanie i wdrażanie strategii technologicznych zgodnych z celami biznesowymi, monitorowanie trendów technologicznych, rekomendowanie nowych technologii i narzędzi. Tworzenie standardów i modeli : opracowywanie standardów technologicznych oraz modeli architektonicznych zgodnie z najlepszymi praktykami i regulacjami branżowymi. Nadzór nad realizacją projektów : monitorowanie i wspieranie realizacji projektów technologicznych, ocena i akceptacja rozwiązań technicznych proponowanych przez zespoły produktowe, weryfikacja zgodności implementacji ze standardami architektonicznymi. Współpraca z innymi zespołami : koordynowanie działań między działami technicznymi i biznesowymi w celu optymalizacji procesów i systemów. Udział w spotkaniach strategicznych i doradzanie kierownictwu w kwestiach technicznych. Analiza i rekomendacje : przegląd istniejących systemów, identyfikacja obszarów ryzyka technologicznego, audyty technologiczne i rekomendowanie usprawnień. Prowadzenie szkoleń : przygotowywanie materiałów i prowadzenie szkoleń dla działów technicznych w zakresie najlepszych praktyk i standardów architektonicznych. Dokumentacja i raportowanie : tworzenie raportów technicznych i prezentacji dla zarządu, dokumentowanie procesów, architektury systemów oraz rekomendacji technologicznych, utrzymywanie bazy wiedzy o architekturze korporacyjnej. Planowanie inwestycji IT : planowanie budżetu zmian w architekturze, optymalizacja kosztów wdrożeń i utrzymania systemów, negocjowanie umów z dostawcami technologii i usług. Co oferujemy? Możliwość pracy w pełni zdalnej lub w biurze w Warszawie; Stabilną współpracę na podstawie B2B; Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU; Wsparcie w rozwoju zawodowym - wewnętrzne szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa;

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach