Architekt/ka SDLC

4679820

Obowiązki

• Projektowanie i rozwój architektury SDLC w organizacji - od analizy wymagań po wdrożenie.
• Definiowanie standardów, procesów i narzędzi wspierających wytwarzanie oprogramowania.
• Wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy CI/CD, testy, deployment i monitoring.
• Ocena i dobór technologii oraz narzędzi zgodnie z najlepszymi praktykami i trendami rynkowymi (włączając AI).
• Współpraca z zespołami developerskimi, architektami, QA i biznesem w celu optymalizacji procesów.
• Tworzenie dokumentacji technicznej, rekomendacji i wytycznych dla zespołów.
• Udział w projektach transformacyjnych i inicjatywach związanych z modernizacją SDLC.
• Zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami bezpieczeństwa, compliance i regulacjami branżowymi.

Wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze SDLC, DevOps lub architektury systemów.
• Bardzo dobra znajomość procesów CI/CD, narzędzi takich jak Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu pipeline’ów automatyzujących build, testy i deployment.
• Znajomość praktyk w zakresie testów automatycznych, jakości kodu i monitoringu.
• Umiejętność projektowania rozwiązań w architekturze microservices, cloud-native (Azure, AWS, GCP).
• Doświadczenie w pracy z konteneryzacją (Docker, Kubernetes) i orkiestracją.
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa w procesie SDLC (DevSecOps).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Mile widziane: certyfikaty w obszarze DevOps/Cloud, doświadczenie w MLOps lub integracji AI w procesach SDLC.

Oferujemy

• Realny wpływ na kształt procesów wytwarzania oprogramowania w dużej organizacji.
• Możliwość wdrażania nowoczesnych rozwiązań DevOps, automatyzacji i narzędzi chmurowych.
• Praca w zespole ekspertów technologicznych, w środowisku międzynarodowym.
• Dostęp do najnowszych technologii i ścieżka rozwoju w kierunku architekta lub lidera transformacji.
• Pracę w międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej, w której kultura organizacyjna oparta jest na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
• Forma współpracy dopasowana do Twoich potrzeb.
• Elastyczne godziny pracy w hybrydowym modelu (praca z biura 1-2 dni w tygodniu).
• Premia roczna.
• Realna możliwość rozwoju zawodowego- stawiamy na rozwój osobisty i dbamy o Twój dobrostan!
• Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.

Źródło: Uniqa/Praca