Architekt/ka rozwiązań ICT w obszarze infrastruktury IT

81_4605451

Obowiązki

• projektowanie kompleksowych rozwiązań ICT w obszarze infrastruktury IT (serwery, sieci, storage, wirtualizacja, backup, chmura itp.),
• opracowywanie architektury technicznej systemów zgodnie z wymaganiami biznesowymi i bezpieczeństwa,
• tworzenie dokumentacji projektowej oraz nadzór nad jej realizacją,
• Współpraca z zespołami infrastruktury, bezpieczeństwa, aplikacyjnymi i zewnętrznymi dostawcami,
• ocena istniejących rozwiązań i rekomendowanie usprawnień technologicznych,
• udział w przeglądach technicznych, analizach ryzyk oraz tworzeniu standardów architektonicznych,
• wsparcie procesów przetargowych i zakupowych poprzez dostarczanie wymagań technicznych oraz ocenę ofert,
• udział w projektach związanych z rozwojem infrastruktury IT
• doradztwo technologiczne dla interesariuszy oraz wsparcie w planowaniu rozwoju środowisk IT.

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek -  Informatyka, 
• doświadczenie w pracy w obszarze infrastruktury IT, w tym minimum 2 lata na stanowisku architekta lub starszego inżyniera, 
• praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu złożonych rozwiązań IT,
• Znajomość zagadnień z zakresu:
  • sieci komputerowych (LAN, WAN, SD-WAN),
  • serwerów i systemów operacyjnych (Windows Server, Linux),
  • systemów wirtualizacji (VMware, Hyper-V),
  • systemów konteneryzacji (OpenShift, OKD, Kubernetes,inne)
  • systemów storage, backupu, HA i DR,
  • rozwiązań chmurowych
  • systemów monitorowania i zarządzania infrastrukturą.
• umiejętność analizy wymagań, modelowania architektury oraz tworzenia dokumentacji technicznej,
• Umiejętność prowadzenia prezentacji technicznych i tłumaczenia zagadnień IT osobom nietechnicznym,
• znajomość aplikacji Enterprise Architect,
• znajomość rekomendacji KNF i DORA - będzie atutem. 

Oferujemy

• pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
• pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalne, 1 dzień z biura w Warszawie)
• prócz wynagrodzenia podstawowego – premię roczną
• dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
• platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
• różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

Źródło: Warta/Praca