122 580
18 317
Architekt/ka Rozwiązań Chmurowych (Azure CAF & Landing Zone) Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane Cloud Adoption Framework Landing Zone CI/CD Azure Cosmos DB Power Platform System operacyjny Windows O projekcie Poszukujemy doświadczonego Architekta Rozwiązań Chmurowych, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań chmurowych w oparciu o platformę Microsoft Azure. Kluczowym elementem roli jest tworzenie i rozwój Landing Zone zgodnie z wytycznymi Cloud Adoption Framework (CAF), a także zapewnienie zgodności z zasadami bezpieczeństwa, governance i optymalizacji kosztów. Twój zakres obowiązków Definiowanie i realizacja strategii chmurowej zgodnej z celami biznesowymi organizacji Tworzenie i utrzymywanie architektonicznych blueprintów oraz roadmap dla środowisk chmurowych Projektowanie architektury w oparciu o Azure Cloud Adoption Framework (CAF) Ocena i rekomendacja nowych technologii chmurowych oraz usług w kontekście optymalizacji kosztów i bezpieczeństwa. Doradztwo w zakresie migracji do chmury, optymalizacji kosztów i strategii chmurowej Udział w projektach transformacji technologicznej i rozwoju platformy chmurowej Projektowanie i wdrażanie Landing Zone w środowisku Azure. Konfiguracja subskrypcji, sieci, polityk bezpieczeństwa i mechanizmów zarządzania tożsamością (RBAC, Azure Policy). Automatyzacja wdrożeń z wykorzystaniem ARM/Bicep oraz Terraform. Współpraca z zespołami DevOps i aplikacyjnymi w zakresie integracji usług chmurowych i CI/CD. Zapewnienie zgodności rozwiązań z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi. Zarządzanie środowiskami chmurowymi w celu zapewnienia wysokiej dostępności, wydajności i bezpieczeństwa. Monitorowanie środowisk Azure, reagowanie na incydenty i awarie. Definiowanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa, zgodności oraz mechanizmów ochrony danych. Utrzymywanie standardów governance i compliance w chmurze. Wdrażanie mechanizmów optymalizacji kosztów i raportowania (FinOps, Azure Cost Management). Udział w tworzeniu nowych produktów firmy poprzez analizę potrzeb biznesowych i przekładanie ich na propozycje techniczne (rozwiązania w oparciu o chmurę). Współpraca z zespołami infrastrukturalnymi w zakresie proponowania coraz lepszych rozwiązań zgodnych ze standardami branżowymi. Dzielenie się wiedzą w obszarze architektury, rozwoju oprogramowania i infrastruktury. Nasze wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu rozwiązań chmurowych na platformie Microsoft Azure. Bardzo dobra znajomość Cloud Adoption Framework (CAF) i praktyczne doświadczenie w tworzeniu Landing Zone. Umiejętność projektowania architektury sieciowej, bezpieczeństwa i governance w chmurze. Doświadczenie w automatyzacji rozwiązań. Znajomość mechanizmów zarządzania kosztami i monitorowania w Azure (FinOps, Azure Cost Management) Doświadczenie w projektowaniu aplikacji cloud-native (microservices, serverless, Azure Functions, Azure Service Fabric). Znajomość Power Platform (Power Apps, Power Automate). Wiedza o rozwiązaniach multi-cloud (AWS, GCP). Certyfikaty Microsoft (np. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate). Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji rozwijasz kilka projektów jednocześnie masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt koncentrujesz się na rozwoju produktu agile scrum Takie dajemy możliwości rozwoju branżowe platformy e-learningowe czas na rozwój Twoich pomysłów konferencje w Polsce mentoring przestrzeń do eksperymentowania szkolenia wewnątrzfirmowe treningi umiejętności miękkich wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wspieramy wydarzenia dla IT wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy Udział w strategicznych projektach transformacji technologicznej w firmie ubezpieczeniowej. Praca z najnowszymi technologiami chmurowymi. Możliwość rozwoju w kierunku architektury aplikacyjnej lub infrastrukturalnej. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pracę w systemie hybrydowym (wizyty w biurze 1-2 dni w tygodniu). Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny dodatkowe świadczenia socjalne członkostwo w prywatnych klubach program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne UNIQA Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".