Architekt Domenowy

31_000019416

Obowiązki

• Wypracowywanie koncepcji rozwiązań IT w danej domenie biznesowej
• Współpraca przy projektowaniu, planowaniu i realizacji tematów IT w danej domenie biznesowej
• Współpraca z Biznesem w zakresie wypracowania optymalnej architektury rozwiązań w realizowanych tematach IT
• Tworzenie i aktualizacja modelu architektury as-is dla domeny
• Współpraca w kreowaniu kierunków rozwoju architektury w PZU
• Projektowanie i kontrola zgodnością rozwiązań IT z danej domeny z wytycznymi i pryncypiami architektonicznymi
• Współpraca przy utrzymywaniu standardów technologicznych
• Współpraca z dostawcami IT w zakresie realizacji i oceny koncepcji rozwiązania

Wymagania

• Min. 3-letnie doświadczenie pracy w IT w roli analityka IT lub architekta
• Wykształcenie wyższe kierunkowe - specjalizacja związana z informatyką
• Efektywnie identyfikujesz wymagania biznesowe
• Znasz współczesne technologie budowy oraz integracji aplikacji
• Masz przynajmniej podstawową wiedzę o procesach i rozwiązaniach IT w branży ubezpieczeniowej
• Potrafisz współpracować zgodne ze zwinnymi metodykami wytwórczymi oprogramowania
• Sprawnie posługujesz się JIRA i pakietem biurowym Office (Word, Excel, Power Point)
• Mile widziana znajomość UML, BPMN, Archimate, Enterprise Architect lub innego narzędzia do modelowania architektury systemów

Oferujemy

• Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca