Architekt Bezpieczeństwa

3821

Obowiązki

• Tworzenie i rozwój architektury bezpieczeństwa IT,

• opracowywanie koncepcji rozwiązania oraz specyfikacji wymagań funkcjonalnych i technicznych,

• weryfikację możliwości wykorzystania w ramach infrastruktury Spółki nowych narzędzi i rozwiązań mających na celu podniesienie poziomu cyberbezpieczeństwa,

• opiniowanie i udział w projektach w zakresie zapewnienia cyberbezpieczeństwa nowobudowanych systemów,

• współpracę z jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie kształtowania cyberbezpieczeństwa,

• uzgadnianie zależności architektonicznych między projektami i wydawanie wytycznych architektonicznych dla zespołów wewnętrznych i dostawców zewnętrznych, udział w Komitecie Architektury Korporacyjnej,

• opracowywanie dokumentacji architektonicznej w zakresie cyberbezpieczeństwa, 

• przygotowywanie standardów, procedur, wytycznych z zakresu architektury IT (korporacyjnej/rozwiązań) i innych dokumentów (współtworzenie projektu technicznego i dokumentacji technicznej systemu), w zakresie cyberbezpieczeństwa,

• nadzór architektoniczny nad zgłaszanymi inicjatywami w zgodności z regulacjami ICT.

Wymagania

• Minimum 3 letnie doświadczenie w projektowaniu lub utrzymaniu architektury cyberbezpieczeństwa,

• ugruntowana wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa w trzech lub więcej z poniższych obszarów: bezpieczeństwa sieci, bezpieczeństwa chmury (minimum AZURE), bezpieczeństwa infrastruktury, bezpieczeństwa stacji roboczych, bezpieczeństwo aplikacji,

• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,

• zdolność oceny i naprawy/wzmocnienia cyberbezpieczeństwa,

• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację oraz pisanie i czytanie dokumentacji (minimum poziom B2),

• szybka adaptacja do zmieniających się warunków organizacyjno technicznych,

• znajomość standardów i notacji: TOGAF 9, ArchiMate 3, UML 2, BPMN 2,

• doświadczenie we wdrażaniu narzędzi systemów z obszaru bezpieczeństwa IT.

• Posiadanie certyfikatów CISSP lub innych certyfikatów, potwierdzających uzyskane kwalifikacje w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca