Poznań, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska
Żabka Polska
26. 5. 2025
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
Sparx Enterprise Architect
Prolaborate
Confluence
technologies-optional :
TOGAF
ArchiMate
UML
BPMN
Visual Paradigm
responsibilities :
Dołączając do nas będziesz odpowiedzialny za:
Tworzenie wymagań dotyczących architektury aplikacji zgodnych z wizją architektury oraz wymaganiami biznesowymi
Odpowiadanie za optymalny dobór technologii i rozwiązań spełniających potrzeby biznesowe w zakresie architektury aplikacji i integracji
Definiowanie standardów architektonicznych, przygotowywanie wytycznych dla wdrażanych rozwiązań i integracji
Nadzór architektoniczny nad implementacją wymagań biznesowych
Prowadzenie dokumentacji architektonicznej i nadzorowanie dokumentacji projektowej (Sparx Enterprise Architect, Prolaborate, Confluence)
Tworzenie docelowej architektury zgodnie z przyjętą strategią IT
Współpraca z liderami technologicznymi poszczególnych obszarów IT
Audyt architektoniczny istniejących i nowych rozwiązań
Opiniowanie i tworzenie architektury rozwiązań w ramach realizowanych projektów i inicjatyw
Budowanie partnerskich relacji z biznesem w celu zapewnienia zgodności ze standardami i trendami technologicznymi
requirements-expected :
Od kandydatów oczekujemy:
Wyższego wykształcenia
Minimum 3 letniego doświadczenia w kształtowaniu i rozwijaniu architektury IT lub architektury rozwiązań
Minimum 5 letniego doświadczenia w IT, w szczególności w obszarze analizy biznesowej, systemowej oraz projektowania rozwiązań IT
Doskonałych umiejętności analityczne
Otwartości do poznawania nowych technologii
Znajomości zagadnień integracji aplikacji i systemów
Chęci ciągłego rozwoju i pogłębiania wiedzy
Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
Umiejętności budowania partnerskich relacji z biznesem
Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)
offered :
pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, zorientowanej implementację najnowszych rozwiązań technologicznych
pracę w modelu hybrydowym
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę na rok z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony ( bez okresu próbnego) lub umowę b2b na czas nieokreślony
atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze + konkurencyjny system premiowy