responsibilities :

Współtworzenie wizji oraz kierunku rozwoju aplikacji sprzedażowej w oparciu o potrzeby agentów, multiagentów i działów biznesowych,
Zarządzanie backlogiem zmian aplikacyjnych oraz funkcjonalnych,
Przekładanie potrzeb biznesowych na konkretne wymagania produktowe, z uwzględnieniem możliwości i ograniczeń technologicznych,
Współpraca interesariuszami oraz z zespołem wytwórczym i liderami technicznymi przy analizie wymagań, planowaniu jak i efektywnym wdrażaniu zmian,
Aktywne uczestnictwo w kształtowaniu rozwiązań dostarczanych dla użytkowników na wszystkich etapach cyklu życia produktu,
Dbanie o dobry przepływ informacji oraz dobre relacje z interesariuszami,
Monitoring jakość działania aplikacji, w celu zapewnienia płynności procesów,
Zbieranie feedbacku i wykorzystywanie go w celu ciągłego doskonalenia aplikacji,
Ustalanie priorytetów w porozumieniu z interesariuszami technicznymi i biznesowymi,
Dbanie o spójność UX i ergonomię rozwiązań wraz z zespołem projektowym,
Doradztwo dla zespołów biznesowych w zakresie możliwości aplikacji,
Zapewnienie zgodności aplikacji z regulacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
Ciągłe poszukiwanie usprawnień, optymalizacji i możliwości automatyzacji, współpraca cross zespołowa w analizie wyników i podejmowanie działań rozwojowych,
Przygotowywanie i współpraca w tworzeniu komunikacji systemowej,
Współtworzenie strategii testów,
Wsparcie w analizie błędów zgłaszanych przez użytkowników i zespoły wsparcia,
Odbiór funkcjonalności oraz wsparcie testów akceptacyjnych (UAT),
Testy okołowdrożeniowe,
Wsparcie w szkoleniu użytkowników z zakresu funkcjonalności aplikacji, przygotowywanie instrukcji, komunikatów i materiałów wspierających dla użytkowników,
Przygotowywanie materiałów i rekomendacji dla Komitetów Sterujących i grup decyzyjnych w tematach wykraczających poza własne możliwości,
Wsparcie dla Kierownika projektu w planowaniu i przeglądach.

requirements-expected :

Doświadczenie w roli Product Ownera min 3 lata,
Wykształcenie wyższe - Informatyka, ekonomia, zarządzanie,
Biegła obsługa programów: JIRA, Confluence, narzędzi wspierających spotkania zdalne/hybrydowe,
Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji,
Praktyczna znajomość metodyk zwinnych (scrum, kanban),
Dobra organizacja pracy, dynamizm w działaniu i decyzyjność,
Otwartość, elastyczność i dociekliwość w przygotowywaniu rozwiązań,
Postawa na TAK i pozytywne nastawienie do ludzi i technologii,
Umiejętność prowadzenia spotkań, przygotowywania i prezentacji wyników i materiałów do decyzji w oparciu o fakty,
Wysokie kompetencje w pracy zespołowej,
Komunikatywność zarówno z osobami biznesowymi jak i technicznymi,
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków,
Umiejętność budowania i utrzymywania relacji partnerskich,
Orientacja na klienta i umiejętność zrozumienia jego potrzeb,
Doświadczenie w zakresie produktów ubezpieczeniowych będzie dodatkowym atutem.

offered :

Pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
Pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu),
Prócz wynagrodzenia podstawowego – system premii rocznej,
Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych),
Platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.),
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty,
Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online).

benefits :