Informacje o stanowisku

responsibilities :

• Zarządzanie i konfigurowanie TMS w celu spełnienia procesów i wymagań biznesowych;
• Zapewnienie codziennego wsparcia operacyjnego, w tym monitorowanie wydajności TMS;
• Zarządzanie kontami użytkowników, rolami i uprawnieniami w TMS;
• Wdrażanie aktualizacji i poprawek we współpracy z dostawcami oprogramowania.
• Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktowego dla użytkowników w przypadku problemów technicznych i pytań funkcjonalnych;
• Diagnozowanie i rozwiązywanie awarii, a w razie potrzeby eskalacja do odpowiednich zespołów technicznych;
• Koordynowanie komunikacji między działami logistyki i IT w celu zapewnienia szybkiego rozwiązywania problemów
• Opracowywanie i utrzymywanie podręczników użytkownika, procedur i innej dokumentacji;
• Zapewnianie szkoleń i wsparcia dla użytkowników końcowych w celu optymalizacji wykorzystania TMS;
• Zapewnianie dzielenia się wiedzą w zespole poprzez jasną dokumentację i wskazówki.
• Analizowanie istniejących procesów logistycznych i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia poprzez TMS;
• Współpraca z zespołami operacyjnymi w celu definiowania i wdrażania nowych funkcji lub usprawnień procesów;
• Ocena nowych wersji i funkcjonalności TMS oraz doradztwo w zakresie ich zastosowania w organizacji

• Minimum 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku logistycznym lub transportowym.
• duża odporność emocjonalna
• umiejętność szybkiego dostosowania do nowej sytuacji
• łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów
• Excel poziom zaawanasowany
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku niderlandzkim/polskim i angielskim.
• Doświadczenie z systemami zarządzania transportem (TMS).
• Znajomość SQL, baz danych i technologii integracyjnych (np. EDI, API).

• Umowa o pracę – wiemy jak ważna jest stabilizacja.
• System hybrydowy – Podczas okresu próbnego 4 dni praca z biura, 1 dzień home office po okresie próbnym 3 dni praca z biura, 2 dni home office
• Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego - dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
• W zależności od lokalizacji oferujemy zajęcia sportowe - wspieramy aktywny styl życia.
• Celebracja ważnych wydarzeń z życia pracownika – bon podarunkowy z okazji zawarcia małżeństwa.
• Prywatne ubezpieczenie na życie - komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuję np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka)
• Szkolenia podnoszące umiejętności - Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
• Przyjazną atmosferę - Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
• Bony świąteczne – doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
• Onboarding – wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju, zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia jak i po.
• Spotkania Integracyjne – nie samą praca człowiek żyje, spotkajmy się i spędźmy miło czas poznając się lepiej.
• Eventy – Celebrujemy też mniejsze święta np.: dzień dziecka, dzień kobiet, dzień mężczyzn, rozpoczęcie lata, rozdajemy upominki i razem świętujemy.
• Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10 15 czy 20 lat? – Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
• System Poleceń pracowniczych – Rekrutujemy a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.
• Owoce – Zdrowe i pyszne owoce dostarczające mnóstwa energii znajdują się w naszych lokalizacjach przez większość roku.
• Akcje charytatywne – Lubisz pomagać? To świetnie, to tak jak my, w przeciągu roku uczestniczymy i wspieramy akcje dobroczynne.
• Parking – na terenie firmy znajduje się duży parking, bez problemu zaparkujesz swój samochód.

Skierniewice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach