APM Engineer
Miejsce pracy: Kraków
Technologies we use
Optional
- Dynatrace
- AppDynamics
- New Relic
- Apache
- Nginx
- Tomcat
- JBoss
- AWS
- Microsoft Azure
- Google Cloud Platform
- Kubernetes
- Docker
- Python
- Shell
- Prometheus
- Grafana
About the project
You will join a large scale transformation initiative focused on application performance, observability and stability across distributed systems.
Location: Remote
Contract type: B2B, 120–160 PLN + VAT/h
Duration: Long term
Working time: Full time
Your responsibilities
- Drive performance engineering activities across complex, distributed applications
- Analyse JVM performance, tune Java applications and investigate GC behaviour
- Perform deep dive analysis using APM tools and observability stacks
- Identify database bottlenecks, slow queries and performance issues
- Review thread dumps, heap dumps and system logs
- Collaborate with development, architecture and SRE teams to resolve issues
- Provide recommendations for performance improvements on app and infra levels
- Build scripts and automation supporting monitoring and analysis processes
- Prepare clear performance reports and communicate findings to stakeholders
- Work in environments using cloud platforms, containers and modern observability tools
Our requirements
- 7+ years of experience in Performance Engineering, APM or Senior SRE role
- Expert level, hands on experience with at least one major APM tool such as Dynatrace, AppDynamics or New Relic
- Strong understanding of Java application performance, JVM tuning, GC analysis, thread and heap dump investigation
- Knowledge of database performance optimisation, including slow query analysis
- Solid understanding of web servers like Apache or Nginx and application servers such as Tomcat or JBoss
- Exceptional analytical, drill down and problem solving skills
- Excellent communication skills
- Experience with AWS, Azure or GCP environments
- Experience with Kubernetes or Docker
- Scripting skills in Python or shell
- Familiarity with observability tools such as Prometheus, Grafana or ELK Stack
Optional
- Experience in performance engineering for large scale or microservice architectures
- Background in building observability platforms or distributed tracing
- Experience in optimisation in high traffic systems
This is how we organize our work
This is how we work
- in house
- at the clients site
- you focus on a single project at a time
- you can change the project
- you have influence on the choice of tools and technologies
- you have influence on the technological solutions applied
- you have influence on the product
- you develop the code "from scratch"
- you focus on product development
- agile
- scrum
Team members
- backend developer
- frontend developer
- fullstack developer
- mobile developer
- technical leader
- devOps
- automated test programmer
- manual tester
- project manager
- scrum master
- IT administrator
This is how we work on a project
- Clean Code
- code quality measures
- code review
- design patterns
- static code analysis
- DDD
- architect / technical leader support
- Continuous Deployment
- DevOps
- SysOps
- team-level deployment
- documentation
- issue tracking tools
- functional tests
- integration tests
- pen tests
- performance tests
- regression tests
- test automation
- testing environments
- unit tests
- manual tests
Development opportunities we offer
- development budget
- substantive support from technological leaders
- technical knowledge exchange within the company
- time for development of your ideas
What we offer
- Fully remote cooperation
- Long term engagement
- Work in a senior, performance focused engineering environment
- High impact role with real influence on system architecture and reliability
- Stable B2B contract with competitive rates
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- remote work opportunities
- flexible working time
- integration events
- no dress code
Recruitment stages
- Meeting with HR Manager (30 minutes)
- Technical check (60 minutes)
More information you can find on our website:
https://www.kyotutechnology.com/
KYOTU Technology sp. z o.o.
Kyotu Technology is a boutique software house based in Warsaw and Wrocław, working fully remotely in Poland and partnering with clients from Europe, the United States and the Middle East.
We build production grade products that solve real business problems, not playground experiments.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KYOTU TECHNOLOGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Świętokrzyska 30/63, 00-116 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: paul@kyotutechnology.com.
