Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: prawo jazdy kat B
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. wykształcenie średnie lub wyższe,
  
  2. obywatelstwo polskie,
  
  3. ukończone 21 lat,
  
  4. korzysta z pełni praw publicznych,
  
  5. nienaganna opinia,
  
  6. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
  
  7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie
  
  popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  
  8. uregulowany stosunek do służby wojskowej,
  
  9. prawo jazdy kat. B.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. znajomość przepisów, w tym:
  
  a. Ustawy o strażach gminnych,
  
  b. Ustawy Prawo o ruchu drogowym,
  
  c. Ustawy o samorządzie gminnym
  
  2. znajomość obsługi komputera ( programów Word i Excel),
  
  3. odporność na stres dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie,
  
  zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami, przełożonymi i współpracownikami,
  
  zdecydowanie i samodzielność w działaniu, poczucie odpowiedzialności,
  
  4. znajomość topografii Nowej Soli.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 6 900 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Nowa Sól - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach