Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na proponowanym stanowisku może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:
  
  1. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  
  2. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
  
  3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
  
  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  
  5. Posiada wykształcenie średnie, staż pracy w przypadku Młodszego Strażnika 1 rok stażu pracy
  
  6. Wiedza specjalistyczna/umiejętności:
  
  a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym;
  
  b) znajomość ustawy o strażach gminnych/miejskich;
  
  c) znajomość ustawy Prawo o Ruchu Drogowym;
  
  d) Rozporządzenie w sprawie przypadków, sposobów i trybu użycia przez strażników gminnych (miejskich) środków przymusi bezpośredniego;
  
  e) dobra znajomość obsługi komputera;
  
  f) sprawność pod kątem fizycznym;
  
  g) uregulowany stosunek do służby wojskowej;
  
  h) prawo jazdy kategorii B;
  
  i) ukończone 21 lat;
  
  j) poczucie odpowiedzialności i zdyscyplinowanie;
  
  k) postawa etyczna;
  
  l) wysoka kultura osobista, pozytywne podejście do obywateli, dbałość o klientów;
  
  m) dyspozycyjność;
  
  n) sumienność;
  
  o) zaangażowanie.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 800 do 6 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Czeladź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach