Informacje o stanowisku

Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
2. Czuwanie nad porządkiem, współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia
i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;
3. Podejmowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz współdziałanie w tym celu z innymi służbami, instytucjami i organizacjami;
4. Udział w zabezpieczeniach i akcjach;
5. Obsługa monitoringu miejskiego;
6. Zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów
i dowodów do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;
7. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
8. Konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy;
9. Doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się
w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
10. Inne zlecone przez Komendanta działania pozostające w zgodności z realizacją obowiązków wynikających z Ustawy o Strażach Gminnych.
https://bip.czeladz.pl/tablica_ogloszen/praca/Ogloszenie-o-naborze-BURMISTRZ-MIASTA-CZELADZ-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-Aplikant-Mlodszy-Straznik-w-Strazy-Miejskiej-w-Czeladzi/idn:3364.html

Inne wymagania
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na proponowanym stanowisku może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:
1. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
2. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5. Posiada wykształcenie średnie, staż pracy w przypadku Młodszego Strażnika 1 rok stażu pracy
6. Wiedza specjalistyczna/umiejętności: a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym; b) znajomość ustawy o strażach gminnych/miejskich; c) znajomość ustawy Prawo o Ruchu Drogowym; d) Rozporządzenie w sprawie przypadków, sposobów i trybu użycia przez strażników gminnych (miejskich) środków przymusi bezpośredniego; e) dobra znajomość obsługi komputera; f) sprawność pod kątem fizycznym; g) uregulowany stosunek do służby wojskowej; h) prawo jazdy kategorii B; i) ukończone 21 lat; j) poczucie odpowiedzialności i zdyscyplinowanie; k) postawa etyczna; l) wysoka kultura osobista, pozytywne podejście do obywateli, dbałość o klientów; m) dyspozycyjność; n) sumienność; o) zaangażowanie.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
trzy zmiany

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Czeladź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach