Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Strażnik gminny / miejski
• Inne wymagania: poziom wykształcenia: wykształcenie średnie oraz pozostałe wymagania określone w ustawie o strażach gminnych(miejskich)
  
  
  
  - obywatelstwo polskie,
  
  
  
  - ukończony 21 rok życia,
  
  
  
  - korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  
  
  - wykształcenie średnie,
  
  
  
  - nienaganna opinia,
  
  
  
  - sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
  
  
  
  - niekaralność sądowa za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione
  
  
  
  przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  
  
  
  - uregulowany stosunek do służby wojskowej.
  
  
  
  
  
  2. Wymagania dodatkowe:
  
  
  
  - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,
  
  
  
  - ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
  
  
  
  - zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,
  
  
  
  - znajomość języków obcych,
  
  
  
  - umiejętność obsługi komputera,
  
  
  
  - znajomość topografii Krakowa,
  
  
  
  - prawo jazdy kat. B,
  
  
  
  - umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
  
  
  
  - umiejętność pracy w grupie,
  
  
  
  - odporność na stres.
  
  
  
  
  
  3. Zakres obowiązków:
  
  
  
  - ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Krakowa,
  
  
  
  - realizacja zgłoszeń dotyczących pomocy i opieki nad zwierzętami i przekazywanie ich do miejsc wyznaczonych przez Gminę Miejską Kraków,
  
  
  
  - realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.
  
  
  
  
  
  4. Warunki pracy i płacy:
  
  
  
  
  
  - praca patrolowa w terenie,
  
  
  
  - trzy zmiany,
  
  
  
  - 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy,
  
  
  
  - przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
  
  
  
  - umowa o pracę na czas określony,
  
  
  
  - wynagrodzenie zasadnicze 5 800 zł brutto, powiększone co miesiąc o premię regulaminową w wysokości 20% (1 160 zł brutto) - łączna kwota wynagrodzenia 6 960 zł brutto,
  
  
  
  - dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
  
  
  
  - dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych,
  
  
  
  - rozbudowany system nagród motywacyjnych (m.in. nagrody kwartalne, za szczególne osiągnięcia w pracy, roczne),
  
  
  
  - dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja,
  
  
  
  - bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in., dopłaty do wczasów, kolonii dla dzieci, dopłaty do karnetów sportowych, świadczenia pieniężne),
  
  
  
  - możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach wyższych oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe,
  
  
  
  - możliwość skorzystania z pakietów ubezpieczeń medycznych,
  
  
  
  - po roku przeniesienie na wyższe stanowisko młodszego strażnika.
  
  
  
  5. Wymagane dokumenty:
  
  - CV z dopiskiem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach, w tym w CV w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy",
  
  
  
  - kwestionariusz personalny kandydata,
  
  
  
  - książeczka wojskowa (kserokopia stron z wpisami, oryginał do wglądu),
  
  
  
  - dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu).
  
  
  
  
  
  
  
  6. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru:
  
  
  
  wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
  
  
  
  
  
  
  
  7. Termin i miejsce składania dokumentów:
  
  
  
  Aplikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem:
  
  
  
  Straż Miejska Miasta Krakowa
  
  
  
  al. Jana Pawła II 188
  
  
  
  31-982 Kraków
  
  
  
  oraz w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@strazmiejska.krakow.pl
  
  
  
  w terminie od dnia 2 lutego 2026 r. do dnia 2 marca 2026 r.
  
  
  
  
  
  
  
  Planowane zatrudnienie od 24 marca 2026 r.
  
  
  
  
  
  
  
  Dla zachowania terminu decydująca jest data doręczenia dokumentów do Straży Miejskiej Miasta Krakowa.
  
  
  
  Szczegółowe informacje są dostępne w Referacie Kadr, tel. 12 68 82 205.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Kwestionariusz personalny kandydata (do pobrania)
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Etapy naboru
  
  
  
  
  
  
  
  1. rekrutacja
  
  
  
  2. przeprowadzenie:
  
  
  
  a. oceny psychologicznej predyspozycji intelektualnych i osobowościowych,
  
  
  
  b. oceny wiedzy ogólnej,
  
  
  
  c. oceny sprawności fizycznej,
  
  
  
  3. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej,
  
  
  
  4. ogłoszenie wyników naboru.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 5800 zł brutto, powiększone co miesiąc o premię regulaminową w wysokości 20% (1 160 zł brutto) - łączna kwota wynagrodzenia 6960 zł brutto,
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach