Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich) w tym m.in. podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli. Inne wymaganiaWymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie co najmniej średnie, nienaganna opinia, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego, i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn). Wymagania dodatkowe (pożądane): ogólna wiedza na temat działalności straży miejskiej, uprawnienia z zakresu ratownictwa medycznego, umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka) oraz programów komputerowych Microsoft Office, znajomość topografii Szczecinka, aktywność sportowa, prawo jazdy kat. B, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowosctrzy zmianyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcącewyższe (w tym licencjat)